本报讯　28日，2009年斯坦科维奇杯开赛，中国男篮首战对阵安哥拉队。高涨的求胜欲让中国队火力全开，最终以89比62轻松战胜非洲冠军。 　　这场比赛，中国队狂胜对手27分，创造了和安哥拉队交手的最大赢球分差。半个月前那场溃败带给郭士强很大的压力，对于郭士强而言，现在的他无疑是在下课声中指挥。不知道兵败天津究竟给郭士强带来怎么样的经验教训，至少从斯杯的首战来看，他正在改变他的用人策略。 　　胡雪峰、王磊、周鹏、王治郅、李晓旭，首发阵容中亚锦赛的最强阵容只有王治郅一人，在朱芳雨和王仕鹏没有出场的情况下，孙悦也被放在了板凳上。这是一次真正意义上的练兵，和郭士强此前口中的练兵截然不同。 　　亚锦赛对伊朗的决赛，当老队员们哑火的时候，没有一名年轻球员可以站出来。亚锦赛之后，郭士强终于尝试了改变。全场比赛，没有一个人的出场时间在25分钟以上，除了周鹏、李晓旭、王磊这些新人之外，丁锦辉和苏伟也获得了大量的出场时间。在亚锦赛之后的斯杯，郭士强终于开始像尤纳斯那样疯狂地使用轮换阵容。 　　看看尤纳斯在中国的执教经历就知道，这位“欧洲恺撒”为了达到自己练兵的目的，根本不会在乎比赛的胜负。看看他在2006年欧洲拉练经历的八连败就知道，就是惨败40分也不会改变他大胆启用新人，磨练打法的决心。而这一点，正是郭士强最缺乏的。 　　尽管在亚锦赛之前的热身赛中，郭士强也在强调练兵，但是从那些热身赛的统计我们可以看出，郭士强为了获得胜利，不得不减少年轻球员的上场时间。尽管老队员可以为球队带来胜利，但是却在很大程度上影响了球队备战的效果。 　　本次斯杯之前，篮管中心的目标非常明确，就是要锻炼队伍，培养新人。现在看来，抛开比赛胜负的因素，至少在锻炼新人这个环节上，中国男篮达到了一个比较理想的效果。 　　当然，这仅仅是第一场比赛，并且在三节之后就已经获得了近20分的领先优势。如果在后面两场比赛中，遭遇艰苦的局面，郭士强是否还能在用人上这么“放得开”？ 　　曾经尤纳斯为了培养年轻球员打硬仗的能力，即使在比分相差5分之内的第四节，也大胆启用新人。作为尤纳斯最看好的国内教练郭士强，能否做到这一步，也许才是他今后执教最重要的一步。