据新华社广州9月1日电（记者毛一竹）“干什么考什么”“让干得好的人答得好”，这是1日开始的广东公开遴选省政府工作部门副厅级干部的命题原则。广东省委组织部部长胡泽君说：“选拔考试的所有科目都不需要复习。考题贴近广东实际、贴近政府部门的特点、贴近遴选职位的素质要求，完全不需要死记硬背。” 　　判断题、单选题、多选题、论述题、案例题……广东今年考核副厅级干部，考试的取向性强调行政能力、协调能力和管理水平。GDP是考核政绩的一项重要指标，但若全面考虑就要按科学发展观树立落实绩效观，山区县不能单纯用GDP考核，信访局按传统考核也不易衡量，所以应试者要首先把握科学发展观，在现代决策思维下做出政策抉择，才能真正树立落实正确的政绩观。