第三批深入学习实践科学发展观活动开展以来，我省非公有制企业立足自身实际开展学习实践活动，围绕推进企业科学发展这一主题，着力解决突出问题，取得了较好成效。 　　各非公有制企业情况千差万别，大部分企业存在生产经营任务重、时间难统一、人员难集中等问题。为确保学习效果，各企业结合实际大胆创新探索，开展形式多样的学习实践活动。 　　海南第一投资集团有限公司在集团的OA办公系统、公司的网上论坛、群空间以及宣传栏提供学习交流平台，进行宣传和辅导。海南华盛天涯水泥有限公司以问卷的形式，有重点地组织党员就题看书填空，思考提建议。海南永安企业（集团）有限公司充分利用空闲时间，以小时段、小内容、小讨论、小培训、小调研等“五小”形式组织党员集中学习。欣龙控股（集团）股份有限公司为流动党员邮寄学习资料，并协调流动党员集中的单位参与地方党组织的学习。 　　在学习实践活动中，各非公有制企业坚持边学边查，边学边改，紧紧围绕推进企业科学发展这一主题，着力解决企业内部治理结构落后、风险防范能力差、自主创新能力不足、发展方式不科学等方面的突出问题，进一步激发了企业活力。 　　欣龙集团以科学发展观为指导，对公司体制和机构进行调整改革，把管理人员下放到生产科研第一线，实行扁平化管理，有效地提高了工作效率。为了降低能源成本，公司对几条生产线进行技术改造，将原来用轻柴油和电加热，改为天然气加热，使能源成本大大下降，同时废气排放质量进一步提高。 　　一投集团把学习实践活动融入到集团的战略转型和二次创业中，总结经验教训，调整产业结构和经营管理模式。为配合集团主业的战略转型，广大党员干部利用假期，到各市县考察适合企业发展的项目，向集团提供了10多个项目考察报告，获得集团高度评价。 　　永安集团组成了以党员为主体的义工服务队，主动帮助顾客装搬家具，提供送货上门和上门无偿维修等义务服务，做到在帮扶群众中锤炼自己，提高企业的社会影响力。 　　今年9月下旬，华盛三亚分公司建立第二条生产线的时间紧、任务重，三亚分公司经理、共产党员韦传道带着60多名党员冒着高温和高空作业的危险，只用了一天时间就将4条200米的电缆架好，确保了工程按时完成。 　　（本报海口12月9日讯）