本报三亚12月11日电（记者郭景水 实习生张豪）记者今天从三亚市人力资源开发局获悉，三亚已经聘请100名区镇就业协管员，经过培训之后将在全市所有的村庄开展就业信息调查，帮助基层群众转变就业观念，引导更多的农村富余劳动力转移到城市等工作。 　　在目前三亚的农村劳动力就业市场上，一方面农村的劳动力不能及时获悉企业的岗位信息，基本的就业技能也不掌握，另一方面则是市内企业面向基层群众的就业岗位招不到合适的上岗人员。由此，政府培训基层群众的就业技能，以及政府掌握基层群众的就业需求，显得非常迫切，区镇就业协管员就这样应运而生。 　　本次三亚市在全市范围内聘请的100名就业协管员，就是农村中的专业就业管理人员，主要负责区镇居（村）委会人力资源和社会保障信息的上报和动态管理，向基层传达全市人力资源和社会保障的相关规定，以及将最新的就业岗位信息及时传递到基层群众。同时，就业协管员还肩负着转变基层群众的就业观念、积极动员农村富余劳动力转移的重担。 　　据悉，三亚市本次招聘的100名区镇就业协管员还将获得800元的月薪，由三亚市人力资源开发局和区镇共同支付。