本报海口1月20日讯（记者黄晓华 通讯员刘坚）记者从今天召开的全省组织部长会议上了解到，今年我省组织工作将突出深化干部人事制度改革等五项重点。会议强调要提高领导班子的执政能力和干部队伍的执行能力，为国际旅游岛建设提供坚强组织保证和人才支撑。 　　会议回顾总结了2009年全省组织工作，并研究部署了2010年全省组织工作。会议套开贯彻落实干部人事制度改革规划纲要座谈会，对进一步深化我省干部人事制度改革工作进行部署。 　　会议指出，去年，全省组织部门突出科学发展、和谐发展，组织工作围绕中心、服务大局的水平有了新提高；致力破解重点难点问题，干部人事制度改革呈现新亮点；紧紧围绕海南改革发展大局选干部、配班子，领导班子和干部队伍建设取得新进展；重点推进“强核心工程”的实施，党的基层组织建设和党员队伍建设有了新突破；大力实施人才强省战略，人才队伍建设取得新成效；坚持从严治部，从严带队伍，“模范部门”和“过硬队伍”建设展现新面貌。 　　会议提出，今年我省组织工作将突出深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度、加强领导班子能力和作风建设、重点管理和从严管理干部、创新基层党建工作等重点，加大改革创新力度，统筹推进各项工作，加强组织部门自身建设，努力提高组织工作科学化水平，为推进国际旅游岛建设开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支撑。 　　省委常委、组织部长楼阳生在讲话时要求，推进当前和今后一个时期的各项组织工作，必须切实遵循五个原则：坚持组织路线为政治路线服务；坚持扩大民主为党管干部原则服务；坚持公道正派为干部健康成长服务；坚持夯实基层基础为社会和谐服务；坚持强化人才支撑为又好又快发展服务。 　　楼阳生强调，要着眼于建设学习型党组织和学习型领导班子，切实提高党员干部特别是领导干部的思想政治水平；着眼于解决当前干部群众反映突出的重点难点问题，毫不动摇地推进干部人事制度改革；着眼于提高领导班子的执政能力和干部队伍的执行能力，为海南国际旅游岛建设提供坚强的组织保证；着眼于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进基层党建工作的改革创新；着眼于促进人才工作的全面开展，为推动海南经济的健康平稳较快发展提供强有力的人才支撑；深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以“组工文化建设行动计划”为载体，努力建设模范部门、打造过硬队伍。