本报三亚5月13日电 （记者郭景水）三亚市事业单位招考中出现“考生未报名却成笔试状元”的蹊跷事，媒体曝光后引起了当地市委、市政府的高度重视。今天下午，三亚市人力资源和社会保障局经自查后作出了处理，包括温某在内的8名考生因不符合报名程序和条件，笔试成绩被取消。 　　记者今天了解得知，除了媒体集中报道的温某系三亚市人保局下属单位三亚市社会保险事业局局长温孝廉之女外，此次招录工作中还有7名考生也破格获得报名资格。这8名考生分别是：经过招聘工作领导小组同意放宽条件并经过公示的三亚市人保系统员工亲属、应届毕业生考生4人、未经过公示的三亚市人保系统员工亲属、应届毕业生考生2人、未经公示的超期报名社会考生2人。 　　三亚市政协副主席、市人保局局长王永敏向记者表示，此次招考录用工作确实存在失误之处。三亚市人保局已于今天作出决定，取消这8名考生的笔试成绩。 　　此事同时引起了三亚市委、市政府的高度重视，三亚市纪委主要负责人今天接受记者采访时表示，将本着有错必纠、有问题必查的原则进行调查。昨今两日，三亚已分别召开了专门的市委政法委、组织部、人保局、纪检监察部门领导碰头会，要求重新严格审查考生报名资格，对不符合条件者一律取消笔试成绩。同时，决定暂停此次招考录用工作并将成立专门调查小组，由三亚市委组织部相关领导牵头，纪检监察部门派人参加对具体情况进行调查。 　　据三亚市人保局有关人员称，三亚市新型农村养老保险服务中心、三亚市小额贷款担保中心招考公告是4月9日发布的（该局网站4月8日提前发布），报名截止日期为4月16日。其间，共有343名考生报名。4月19日，招考工作领导小组召开会议，对这343人进行了审核，确定符合报名条件者339人，另有胡某、周某、欧阳某、林某4名人员为三亚市人保系统员工亲属，均为今年应届毕业生。招考工作领导小组集体讨论后同意放宽条件，准许这4人报考，并通过三亚市人保局网站进行公示。 　　4月22日，三亚市人保系统亲属、还未毕业的应届毕业生温某、黎某2人因在公告的报名期限内不知道报名条件放宽的消息，系统外往届毕业生陈某、肖某因未及时获悉报考消息，向招聘工作领导小组提出了补报的申请。经小组审议，同意了4人的报名要求，但并未在网站进行补充公告。