本报海口7月8日讯 （记者袁锋 通讯员林举兴）我省最低工资标准自本月1日起上调，反响如何？10多家企业和职工代表在今天举行的海南省工会贯彻落实最低工资标准座谈会上表示，企业将坚决执行新的标准，职工在最低工资上调的鼓舞下将更加爱岗敬业。 　　我省约20万人受惠 　　这次调整的标准是，海口市、三亚市、洋浦经济开发区3个一类地区，月最低工资标准由630元提高到830元，小时最低工资标准提高到7.2元；琼海市、儋州市两个二类地区，月最低工资标准由530元提高到730元，小时最低工资标准提高到6.3元；其他14个三类地区，月最低工资标准由480元提高到680元，小时最低工资标准提高到5.9元。 　　座谈会上，一些企业负责人或工会主席都陈述了最低工资标准提高为一部分职工带来的好处。海南某合资制衣企业，按最低工资标准领取工资的员工较多，去年该公司才将工资提高到780元，此次政府出台新标准后，企业也按照新标准执行，让员工倍感振奋。而海口一部分知名酒店，此前给一些员工的工资仅六七百元，扣除各项保险后拿到手的才五百多元。因此这次最低工资调整，这些酒店员工受益明显，大家反映很好。据省人力资源社会保障厅测算，我省按最低工资标准支付工资的企业主要集中在服务行业，特别是餐饮业，调整的涉及人员在20万人左右。 　　建筑工人平均每月收入2339元 　　记者从会上了解到，我省大部分企业现行支付的工资已超过规定的最低工资标准，还有进行上调的空间。据省建设集团有限公司代表介绍，在他们所作调查中，海南建筑工人的每月平均收入已达2339元，目前建筑工地的大工日薪在200元，而小工日薪也达到100-120元。 　　而海南某机械制造企业介绍说，该企业一线操作员工的月薪大约在2600元，刚刚进入企业的员工也有1300元的薪水。 　　政府可给企业减负 　　省企业家协会有关负责人提出，提高最低工资标准势在必行，但是这项负担完全由企业来承担是否合适。他表示已经了解到天津等地对提高最低工资标准的同时实行企业减税进行了讨论，在海南是否也可以考虑探讨类似的举措等。 　　省人社厅和省总工会有关负责人表示，最低工资标准不是标准工资，因此要在落实最低工资标准的基础上，调动职工的积极性，更加爱岗敬业。要通过工资集体协商制度等，将最低工资标准落实下去，如有违反的企业，将坚决予以查处。