本报讯 （记者李冰）海口市自去年开展机关绩效考评工作以来，成效显著。从去年5月1日起，海口市进驻市政府服务中心的41家职能部门，共485项审批服务事项的承诺办结时限平均提速50%，共压缩时限达4966个工作日。 　　在近日召开的第二届北部湾廉政论坛上，海口市有关负责人告诉记者，目前全国许多地方都在探索并开展机关绩效考评工作，但均未形成一套很完善的制度体系，而海口市侧重的是加强机关效能建设为目标的绩效考评。 　　去年7月，海口市出台了《关于开展机关绩效考评的意见》，并制定了《海口市机关绩效考评工作流程》等9项制度，初步形成了一套操作性较强的考评制度体系，同时坚持日常督察考评、年终考评和综合评议“三位一体”的考评模式，并把考评结果与经济利益、评优评先、干部任用、干部问责相挂钩。 　　一年多来，海口市机关效能建设卓有成效。全市56个参评单位中，去年有31个单位共46项工作保持全国同行业领先水平，获得了国家、省（部）级表彰；成功建立市、区、镇（街道）、村（居）“四级服务体系”，并将市政府服务中心485项职能审批事项的办结时限大幅提速，压缩时限达4966个工作日。 　　海口市有关负责人表示，要继续推进机关绩效考评工作，还有一些问题需要边实践边探索，边总结边完善，例如考评领导体系、考评指标体系、考评方式方法和考评结果运用等。