本报万城11月24日电（记者于伟慧 通讯员卓书成）15万元年薪招聘高级政府雇员，这在万宁市尚属首次。今天，万宁向全国发出招聘启事，招聘市住房和城乡建设局总规划师、市城投公司总造价师、市旅游局总经济师各一名，一旦录用，政府除了给予15万元年薪的基本待遇，还会根据工作成绩给予绩效奖金。 　　“在建设国际旅游岛大的背景下，万宁的发展定位是热带滨海旅游城市，在建设和发展中急需的高层次人才紧缺的问题摆在面前，通过常规的体制调派，很难吸引人才，留住人才，只能通过体制外的政府雇员方式，来解决人才紧缺问题。”万宁市委常委、组织部长李东屿说。 　　近年来，一些大企业纷纷进驻万宁，从北到南分布着中信国安、中信泰富、华润集团、北京国瑞、南山集团、郎酒集团等大型企业。大型企业的进驻，带动了万宁经济的迅速发展，但技术型人才的引进却相对滞后，影响了当地发展。 　　据记者了解，目前在海南各个市县，也都面临着技术型人才紧缺的问题，尤其是在城市规划、新农村建设规划、道路规划等方面，人才显得捉襟见肘，专业工程师、造价师、经济师、设计师十分紧缺。我省在今年人才工作会议上曾提出，与海南国际旅游岛建设发展的需求相比，我省人才发展总体水平还不高，特别是人才数量少，综合竞争力比较弱，人才布局结构不合理，人才队伍整体创新能力不强，高层次创新创业人才比较匮乏。李东屿介绍说，此次万宁招聘政府雇员，也旨在落实全省人才工作会议精神，解放思想，为万宁人才引进建设“绿色通道”。 　　15万元年薪招聘，当地干部和群众如何看待此问题，记者采访了万宁当地一些干部和群众。万宁市海洋与渔业局局长李宁说：“一个地方要想发展，必须对高层次人才有一个客观的认识，万宁及时认识到人才的紧缺，并面向全国招聘，这是一个很好的思路和发展方向。” 　　万宁市民倪平说：“15万元年薪招聘优秀人才，把人才招进来，留得住，用得好，不但对当地经济发展起到作用，相信也能更好地促进当地干部队伍建设，提高本地干部的执政水平。” 　　万宁高薪招聘政府雇员，海南一些企业负责人也对此表示认可，海南天涯驿站旅游公司总经理裴漫玲说：“优秀人才的引进对于建设国际旅游岛相当于催化剂。促进一个地方的发展，不但当地人才要走出去，到外取经，而且要把外地优秀人才引进来，为我所用，万宁此次政府雇员的招聘，相信不但会促进万宁发展，还会为其它市县提供经验。”