换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系选人用人的公信度，关系党的形象与威信，关系海南改革发展与和谐稳定的大局。在换届工作中，全省各级领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，争做严守换届纪律的模范。 　　要做学习宣传的模范。坚持把换届纪律的学习宣传贯穿于换届工作的始终。领导干部要带头搞好宣讲，把中央和省委有关换届纪律要求原原本本地宣传给广大党员、干部和群众，特别是参加推荐、选举的人员和代表，确保宣传教育的全覆盖，扩大干部群众的知晓率。同时，要认真研读中央和省委有关换届工作的文件资料，熟悉换届选举工作的政策、法律、法规和章程，提高指导换届工作的政策水平。 　　要做遵规守纪的模范。领导干部能否模范遵守换届纪律，直接影响一个部门、一个单位乃至一个地区的换届风气。全省市县换届工作会议上，18个市县委书记代表市县党委与省委签订了责任书，郑重向省委作出遵纪履职的承诺，立下了“军令状”。各级领导干部要带头模范遵守中央和省委关于换届工作的纪律要求，特别是“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严把纪律防线，带头匡风正气。 　　要做正确对待进退留转的模范。领导干部是换届的当事人，能否正确对待进退留转，考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度，直接关系换届风气，关系党的形象。面对集中换届，作为领导干部，一定要以人民的利益为重，始终把工作需要放在第一位，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。  　　要做自觉履行换届纪律监督的模范。一方面要强化监督意识，对换届工作中出现的不正之风和腐败现象，要敢于抵制、敢于批评、敢于举报和反映。另一方面，要强化接受监督的意识，及时汇报和通报自己严守换届纪律的情况，增加换届工作透明度，自觉接受党组织和干部群众的监督。