□ 许贵元 　　浮躁是一种带有普遍性的机关通病。它与实事求是的思想作风和扎扎实实的工作作风是背道而驰的、格格不入的，也是加强机关效能建设的大敌。我们要力戒浮躁，让敬业成为每一个人的自觉行动。 　　今年是实施“十二五”发展规划的第一年。奋战“十二五”，让人民更幸福，让科学发展更辉煌，这是全国各族人民的共同愿望和新期待。为此，我们不仅要保持奋发向上、开拓进取、勇往直前的精神状态，更要下决心医治和根除“浮躁”这一机关通病。让敬业成为我们每一个党员和各级领导干部的自觉行动。这样，我们才能不辱使命，不负众望，在深化改革开放、推进科学发展的新征程中，带领广大群众一心一意谋发展，脚踏实地创新业，同心同德铸辉煌。 　　近年来，浮躁已成了人们议论的热门话题。主要表现是：思想上“浮”；作风上“漂”；行动上“迟”；效率上“低”；质量上“差”。有相当一部分机关干部和工作人员常常表现为“坐立不安，脑子走神，心不在焉，扑不下身子、踏不下心来，工作应付走过场，不求进取一般化，应付差事混日子；还有的工作时间玩电脑游戏，斗地主、打麻将、QQ聊天侃大山，聚精会神炒“股票”；也有的上班点个卯，机关有事找不到，东跑西奔忙私事，工作一点儿不着调；还有的“借口下去搞调研，就是转转混顿饭，不顾基层有负担，吃点捞点回家转；更有甚者，工作上缺乏应有的事业心、责任感和全局观念，热衷于搞本位主义、个人主义、形式主义、功利主义和官僚主义，甚至崇尚腐败，令人失望和痛心。上述种种现象都是浮躁的表现和特征。与立足本质、守岗尽责、甘于奉献、脚踏实地的“敬业”形成了鲜明的对比和反差。在新时期，我们之所以反复强调加强和改进干部作风建设，就是贯彻落实“以人为本”的科学发展观，也是发掘生产力、释放生产力、凝聚生产力的重要手段。时下，倡导和弘扬扎扎实实的敬业，更显得尤为重要和迫切需要。 　　敬业是职业道德和高尚情操的“晴雨表”。我们所从事的工作，有岗位的不同，有行业的区分，也有环境的差异。但奋斗目标都是一致的。敬业是对我们各级领导干部和每一个同志最起码的要求。敬业，来自于对事业的酷爱，对人民的忠诚，对社会的负责。“爱岗”是基础，“敬业”是关键。只有“爱岗”，才能“敬业”。“爱岗敬业”是一个同命相连、不可分割的闪光词汇。说起来容易，做起来不易。若想让敬业在平凡的岗位上得到升华和光大，需要我们付出一定的努力和代价。只有坚定不移地践行科学发展观，用党在新时期的一系列创新理论武装头脑，指导实践，才能做到思维新、工作实、效率高、质量好。防止和避免出现“不作为、瞎指挥、乱折腾”的不良现象。 　　敬业是一面清晰明亮的“折射镜”。她能照出人们的灵魂，折射出人们的精神世界。当今，不论在任何岗位上，我们都能看到凡是敬业精神强的人，他们对自己的工作和事业，总是那样义无返顾地执著追求、那样不声不响地劳作，那样默默无闻地奉献，那样认认真真地负责。他们把岗位看作是“自家”；把责任看成至上；把事业看作是“生命”；把服务看成是“天职”；把发展看作是使命。他们不仅是敬业精神的铸就者，也是敬业精神的传播者。这就与那些把岗位当“玩场”，把工作当“儿戏”，把事业当“挎差”，思想漂浮、纪律松弛、作风拖拉、混天度日、无所作为，甚至工作失职、渎职、弄虚作假、崇尚腐败的行为，形成了鲜明的对比。当今，群众最反感华而不实的“假大空”干部；最腻味“占着位子不作为、不干实事、不干真事、不干好事、不务正业”的“晃悠干部”、“慵懒干部”和“吃喝干部”。 　　敬业是一块辨别真伪的“试金石”。在工作和生活中，我们每一个人，既有一路顺风的时光，也有坎坷不平的仕途。如果一个人，心胸狭隘、鼠目寸光、个人利益至上，只求索取，不讲奉献，工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，或见异思迁，还何谈什么敬业精神和高度的责任感呢？实践证明，敬业是一种脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨、无怨无悔、不懈追求的勤奋作风；是一种拼搏进取、求真务实、不畏艰难险阻、不怕流血牺牲的高尚情操。不会被社会上一时兴起的“市侩哲学”和急功近利的“功利主义”所迷惑；也不会被形形色色、五花八门的腐败现象所演变。敬业，通俗地解释就是一种勤奋耕耘，“为了大地丰收”的“老黄牛”精神，也是勤政务实、立党为公、执政为民、风清气正的“先行者”和“活样板”。值得人民和社会的信赖、拥护和赞美。 　　新时期、新征程、新期待，需要我们大力倡导和弘扬敬业精神。让扎扎实实的敬业精神来展示干部作风建设的崭新风貌；让敬业精神转化为巨大的物质成果和强大动力；让敬业精神撑起全面推进科学发展的蓝天和明天！