本报讯 （记者洪宝光 特约记者林先锋 通讯员吴采净）日前，定安县十个乡镇领导班子已完成换届工作。这是记者今天从定安县委组织部获悉的消息。 　　据了解，新一届镇领导班子成员平均年龄为39.3岁，35岁以下干部占22%，35-50岁的占70.7%。 据定安县委组织部负责人介绍，在此次镇领导班子配备中，定安按照注重基层、突出实绩的用人导向，12名新提名人选是从优秀后备干部中产生；其次，继续推进初始提名权改革；同时，对新提名人选实行全程差额制和常委会、全委会票决，对5名参加全省公开选拔副科级干部考察人选实行二次使用；完善干部考核机制，对8名镇党政正职考察人选实行包括家访在内的延伸考察；此外，加大了干部双向交流，优先选拔在乡镇工作满3年的12名优秀年轻干部进班子，力推年轻机关干部下沉基层。 　　本报讯 （记者许春媚 特约记者黎大辉　通讯员林璐飒 秦海灵）日前，随着琼中黎族苗族自治县长征、上安、吊罗山、红毛4个乡镇新一届人大、政府领导班子的选举产生，该县历时5个多月的乡镇换届工作全面结束，为助推山区农村经济发展换上了新鲜血液。 　　据了解，该县10个乡镇全部选举产生了新一届党委、人大和政府领导班子，乡镇领导班子学历层次进一步提高，首次有1名经济学硕士进入领导班子，领导班子中还有6人拥有学士学位。从年龄架构看，新一届乡镇班子以“70后”为主体，35岁以下年轻干部38人，占班子总人数的3成，乡镇班子结构上形成了以中青年干部为主体、老中青结合的梯次配备局面。