站在海南实施“十二五”规划良好开局、国际旅游岛建设进入关键时期的新的历史起点上，如何加强和改进党的建设，不断提高党委领导科学发展的能力和水平，省第六次党代会报告勾勒出一幅清晰的路线图。 　　“坚持科学发展、实现绿色崛起，关键在党。必须坚持党要管党、从严治党，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以领导班子和干部队伍建设为重点，以作风建设为突破口，全面推进党的各项建设。”省第六次党代会报告，吹响了新的历史时期党建新号角、发出动员令。 　　党建部分内容丰富 　　事业成败，关键在党。报告着眼于提高党的建设科学化水平，从党的思想建设、领导班子建设和干部队伍建设、基础组织建设、作风建设、廉政建设、精神文明建设、民主法制建设和平安和谐海南建设等方面，对我省党的建设作出了部署。 　　“本次党代会报告中党建部分内容非常丰富，特别是第一次把始终保持坚定的政治立场专门作为一个重要内容单列出来，明确提出要在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，确保中央的重大决策部署在海南得到不折不扣的贯彻落实。这种提法，体现了高度的政治敏锐性。”省委副秘书长、省委政研室主任刘登山告诉记者。 　　邝道联是一名来自基层的干部，他认为，政治上的坚定，是开展工作的关键。一定要深刻领会党中央和上级党组织的精神，并把这种精神贯穿到具体工作之中，只有做到这一点，才能少走弯路，有所作为。 　　保持政治坚定，就要不断通过学习，增强政治敏感性，提高政治鉴别力，善于从政治上观察问题，分析问题，始终与党中央和省委保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，坚定不移地贯彻中央和省委的各项决策部署。 　　突出人才引领 　　在坚持加快发展、推进转型发展，全面建设国际旅游岛的征途上，各级领导干部就是“领头雁”。干事创业，最重要的是靠人、靠班子、靠队伍。 　　抢抓用好国际旅游岛建设发展之难得机遇，迫切需要建设一支高素质的干部人才队伍。报告明确提出，要真正把对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部选进领导班子。让扎实干事的老实人不吃亏，让投机钻营者不得利。 　　过去的5年，我省认真学习贯彻党的组织干部工作新理念，提出按照“三个服务”的要求，即干部路线为政治路线服务，发扬民主为党管干部服务，坚持公道正派为干部健康成长服务。 　　“‘三个服务’确保了改革的正确方向，为我省干部人事改革的顺利推进起到了很好的指导作用。”省委组织部研究室负责人告诉记者，我省还按照“五好框架”配班子，即配备班子时做到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、结构配置好”，使对各级班子的考核衡量有了更加科学、明确的标准。 　　“报告中的论述，是我省干部队伍工作的顶层设计，对于全省干部队伍建设具有指导意义。”省委组织部相关负责人表示，要不断创新指导理念，确保干部人事制度改革顺利推进。要加强改革的整体设计，全面规划实施我省干部人事制度改革工作。同时，要注重调查研究，努力推动干部人事制度改革研究成果的转化。 　　随着海南国际旅游岛建设的深入，海南对高层次人才的吸引力在增强，省人才工作协调小组办公室负责人说：“报告坚持人才优先发展，强调让人才成为重要的生产力要素，让人才竞争力成为海南发展源源不断的动力。建设海南国际旅游岛，迫切需要引才引智，对此，各部门已基本形成了共识。因此能够密切配合、形成合力，确保人才工作和项目落实扎实推进。” 　　抓作风就是抓发展 　　作风建设是党的建设中一个重要方面，报告中对领导干部作风建设提出的要求非常切合实际，报告中突出强调，干部作风，关系事业兴衰成败。作风正，民心顺、海南兴。各级党委要牢固树立抓作风就是抓发展的理念，像抓经济建设那样狠抓干部作风建设。 　　加强作风建设，是人民群众之所盼，是海南绿色崛起之所需。省纪委相关负责人表示，“抓作风建设只有逗号没有句号，只有起点没有终点。要按照党代会的部署，向‘混事官’、‘糊涂官’、‘老爷官’、‘腐败官’亮剑，督促各级党员干部进一步改进工作作风和工作状态，以实干兴业、以实干支撑国际旅游岛建设发展。” 　　报告特别强调，要进一步改进党员干部作风，为实现海南绿色崛起、全面推进国际旅游岛建设提供保障，报告抓住了关键、找准了加强干部队伍建设的抓手，非常具有针对性和现实性。 　　抓作风就是抓发展。海南建省办经济特区以来，包括国际旅游岛战略实施两年多来，影响和制约海南加快发展最突出的问题之一，就是干部的作风问题。近年来，我省狠抓执行力建设和投资环境建设，干部作风有了改善，服务水平有了提升，但离中央的要求、人民的期望，省委的目标，还有差距。省纪委相关负责人表示，“干部作风，决定着海南国际旅游岛建设的成败。要真正像报告中所讲的那样，向作风要审批提速，要项目的落地，要发展环境的优化，要加快建设的进度，要民生改善的实效，在全省上下形成想项目之所想、急发展之所急、一心一意干事业的良好氛围。”　　　　    　　（本报海口4月25日讯）