从10多个职工、1000万元创业，成长为10多万职工、1000亿元收入的世界级企业，海航创造了我国航空企业发展史上的一个奇迹。 　　在快速壮大过程中，海航集团党委提出“公司发展到哪里，党员流动到哪里，党组织就建设到哪里”理念，每兼并一个企业、收购一个公司、扩张一个领域，在完成企业架构的同时就设立党组织，目前有区域党委18个，支部（总支）245个，党员6357名。该公司在经营伊始就充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，推动企业在强基固本的基础上快速拓展。 　　这是我省非公有制企业党建工作的一个成功案例。近年来，我省着力探索加强和改进新形势下非公企业党建工作的新途径、新办法，特别是通过开展创先争优活动，把党的建设与促进非公企业健康发展紧密结合起来，既扩大了党的组织覆盖和工作覆盖，又促进了非公企业又好又快发展。 　　健全机制促党建 　　由于种种原因，非公企业党建工作历来存在一定困难。为了打破这一局面，我省建立健全非公企业党建领导体制和工作机制，不断提升党建工作水平。 　　2010年2月，我省在全国率先成立省级非公经济组织党工委，隶属省委组织部，办事机构设在工商联，负责全省非公经济组织的党建工作，把9家社会影响大、党员数量多的省级规模以上非公企业党委直接纳入省非公经济组织党工委管理。随后，三亚、儋州、乐东、白沙、琼海、文昌等6市县相继成立非公党工委，为探索和开展非公企业党建工作打下了组织基础。 　　为了帮扶没有建立党组织的企业，全省从党政机关、国有企事业单位，选派1033名党建工作经验丰富的党务工作者担任指导员，对党建“盲区”企业进行重点帮扶。 　　体制机制的理顺和建立，为我省非公企业党建蓬勃发展创造了条件。据统计，截至2011年底，我省有非公企业3.4万多家，建起党组织774个，党员共有1.6万多名。 　　扩大党建覆盖面 　　如今，在海南，深刻认识党建工作重要性的的企业越来越多。 　　海马汽车集团是我省以汽车产业为投资方向的大型非公有制企业，直属员工1万多人。通过“内培外引”，近年来该公司发展党员70多名，引进的各类人才中党员占60%以上。目前集团党委下辖2个基层党委、10个党总支、41个党支部，现有党员达765人。 　　我省着力破解非公企业党组织组建难题，不断扩大党的组织和工作覆盖。在创先争优活动期间，全省各级党组织经过宣传和教育，找到“隐性”党员1011人，发展新党员412名。 　　为了尽可能扩大党组织的覆盖面，我省还创新组织设置形式，采取单独建、联合建、挂靠建等形式推进党组织组建工作。省工商联专门建立临时党支部接收省直非公企业中的零散党员；海南老城经济开发区成立流动党员服务中心，接收开发区内的流动党员；成立省供应商联合会总支、省民营经济协会支部，推动其会员单位以单独建或联合建的方式成立党组织，使所属零散党员纳入组织管理之中…… 　　对于新建的公司，我省积极引导建立党组织，使企业发展到哪里，党的工作就开展到哪里，努力达到全覆盖。2011年以来包括警盾安保股份有限公司、海口喜来登大酒店等在内的全省200多家非公企业先后成立了党组织。 　　抓好党建促发展 　　海马汽车党委充分发挥政治引领作用，引导企业加大新能源汽车的研发力度，并将党员骨干放在技术革新的关键位置，攻破了一道道技术难关。去年该企业节能技术应用硕果累累，1.6L以下产品全系共12款进入节能惠民目录，累计获补助资金近2亿元，新能源电动汽车在多个城市投入示范运营。 　　海南现代科技集团党委在企业改革发展的关键时期，引导党员“亮身份、树形象、做表率”，做到思想觉悟、业务技能、工作业绩超过其他员工。2011年，受国际金融危机的冲击，企业生产经营面临巨大压力，党员黎海鸥带领其团队大胆改革，狠抓成本控制，使产品销售比上年同期增长了29%，利润增长了30%。 　　企业党建，根本是为了推动企业发展、职工幸福。我省确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的方针，注重引导各非公企业党组织把促进企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，确保了企业发展与党建工作双丰收。 　　我省还把企业文化建设当作企业党建工作的一项重要内容和载体，各非公企业党组织想方设法提升企业文化品位，塑造企业精神，增强企业发展的内生动力。如今，企业文化建设在我省众多企业中正如火如荼开展，促进了企业良性发展。 　　（本报海口5月15日讯）