省司法厅工会在厅党委和省直机关工会工委的正确领导下，认真履行工会职能，充分发挥工会作为党委联系广大干部职工的桥梁和纽带作用，努力创建一个学习、温暖、活力的职工之家。主要做法是： 　　一、抓素质，创职工学习之家 　　一是强化理论武装。根据建设海南国际旅游岛的新任务和厅机关中心工作对机关干部职工素质提出的新要求，充分发挥工会组织“大学校”的作用，以“创建学习型组织，争当学习型职工”活动为抓手，认真组织机关干部职工学习党的创新理论。 　　二是抓好教育培训。我厅积极探索培训场地社会化模式，在井冈山设立培训基地，与浙江警官学院签订合作培训司法行政干部的协议，开辟了我厅省外培训新基地。 　　三是积极创先争优。在创先争优活动中，厅机关工会既积极协助厅机关党委，配合其他处室，组织开展了系统岗位练兵活动，综合技能网络大赛活动，开展了一系列的主题实践活动，涌现出了一批身边人身边事的先进典型，受到各级表彰。 　　二、抓活动，创职工活力之家 　　一是参与主题教育活动。我厅积极组织机关广大干部职工参加省直机关工委和省直机关工会组织的主题教育活动，通过参与活动凝聚精神、树立形象、形成合力，全面提高干部职工的思想、业务和身体素质。2010年选派185名运动员参加了省直机关第三届职工运动会21个比赛项目。2011年作为牵头单位组织6个厅局组织的第四方阵参加“万人红歌颂党”大型演唱会，获优秀方阵表演奖。省司法厅队代表省直机关工会，参加全省“国际旅游岛背景下的劳动关系”职工辩论赛，获得第一名。今年，《文明海南和谐家园》省直机关专场文艺晚会上，我厅选送的节目再次获得一等奖。 　　二是开展丰富的文体活动。在紧张的工作之余，厅机关工会积极组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，大力培植司法行政系统文化。成立了游泳、乒乓球、篮球、羽毛球、太极拳、健美操、瑜伽、民族舞、驴友等群众性文体协会12个。 　　三、抓服务，创职工温暖之家 　　一是注重细节。长期坚持“五必访”等送温暖活动。做到每到节假日组织慰问小组代表厅党委分别对老党员、困难职工、有重大疾病的干部职工进行走访慰问。建立健全“困难职工”档案，对有困难的干部职工情况进行调查摸底，做到心中有数。特别是对长期借用到我厅的工勤人员予以关注，给予厅机关在编职工同样的待遇，节假日享受同样的福利等。同时，坚持“过生日送蛋糕”活动，在厅局机关每个干部职工过生日当天，都送上一个蛋糕，让干部职工感受“家”的温暖。 　　二是建立保障。为发扬友爱互助的良好品德，切实帮助我厅机关工会会员因意外、突发事件、患病等原因造成经济困难的家庭走出困境，我厅设立了“爱心”互助基金。从2006年至2010年底，“爱心”互助基金共募集基金41万余元，目前已支出29.87万元。