本报海口8月6日讯（记者陈超）从毕业生转换为职业人，你的档案也变“身份”了吗？记者今天从海口市人才劳动力交流服务中心（下文简称中心）了解到，该中心累计有2.45万多份大中专毕业生的学生档案，未办理过人事代理手续。相关负责人表示，这可能对毕业生计算工龄、办理调动、落户等造成不必要的烦恼。 　　每年的7、8、9月都是应届毕业生办理报到手续比较集中的月份，中心主任李全玲告诉海南日报记者，随着人们对档案的重视程度提高，应届毕业生及时办理报到、档案托管的人越来越多，去年该中心从7月到11月共接收到2000多份毕业生档案，今年仅7月份就已接收到2016份应届毕业生档案。 　　人事档案管理是国家人事管理制度中重要工作手段，记录着工龄、工资等诸多与劳动者应享受的各种待遇相关的原始资料和数据，如果丢失，就无法根据原始记载享受相应的待遇和权益保护，且无法补办。但有不少毕业生因为暂时未找到合适工作，就对档案采取不闻不问的态度。中心工作人员介绍，目前进入该中心的毕业生档案有4种渠道，包括学校直接转入、以机要件形式转入、由省级人才服务部门划入和个人自带，其中学生自带的占5%至10%。“只要档案进入人才劳动力交流服务中心，就会得到妥善的保管。”李全玲表示，“办理了档案转递手续，才能办理后续的落户等人事手续。如果个人私自存放档案超过两年或私自拆封档案的，将致使档案无效。” 　　目前该中心累计有2.45万份学生档案未办理人事代理手续，李全玲解释，也就是没有从学生档案变成人事档案，这里面有的情况是毕业生没有找到有人事管理权的工作单位，如进入私企等，有的情况是人与档案不在同一个城市，另有30%的档案与主人失去联系，无人认领。而本人若长期不激活档案，办理托管保留手续，导致人事管理的脱节，也将无法及时享受到工龄计算、办理保险、调整职称等权利，甚至在落户、婚育上增添不必要的麻烦。