自开展集中整治“庸懒散贪”问题活动以来，三亚市地方税务局高度重视，结合地税工作实际，稳步推进，扎实开展一系列行动，使实劲，出实招，见成效。 　　一、成立机构，目标明确 　　该局成立了由局长任组长的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，下设办公室，并成立了综合组、组织人事组和宣传组负责相关工作，同时成立了四个督察组，负责对全局各单位开展整治“庸懒散贪”问题工作情况进行督促、检查、考核。制定下发《中共三亚地方税务局党组关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作具体实施方案》，明确集中整治问题专项工作的指导思想、工作目标、整治的范围和重点、实施步骤和内容、主要措施、工作要求，为扎实有序地开展集中整治问题工作提供了坚强的组织保障。 　　二、抓好动员学习，重在提高认识 　　多次召开整治“庸懒散贪”问题专项工作会议，部署开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作；把中央、省委、省纪委和省地税局有关领导同志关于反腐败、作风建设、队伍建设、思想建设等方面的讲话精神以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》、《三亚市地税系统集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》等相关规章制度与文件，整理印制成《文件读本》，发放到每个干部职工手中，并组织干部职工学习。召开党组理论中心组学习（扩大）会议，通过学习，提高认识，统一思想。组织副科级以上领导干部74人参加讨论和辩论，以分局、科室、税务所为单位，开展问题自查剖析，对本单位在“庸懒散贪”方面存在的问题和具体表现进行剖析，交流学习心得体会。 　　三、请进来、走出去，开展警示教育 　　邀请省司法系统和监狱管理部门的老领导、老同志到局里做专题讲座，组织副科级以上的领导干部到监狱参观，开展警示教育。运用正反两方面的案例，结合当前全省开展整治“庸懒散贪”问题活动，以发生在身边的真实案例为主线，以“庸懒散贪”危害社会为切入点，全面分析和讲解开展整治“庸懒散贪”问题的必要性和重要性，客观剖析当前我省部分单位和部门存在不为民办实事、好事和行政不作为，个别同志存在思想不进取，工作不认真，安于现状，无所作为，工作作风散漫等问题，深刻阐述了加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职的观念。组织全局干部职工观看廉政警示教育片，对全局干部职工进行预防职务犯罪的廉政教育，增强干部职工的防腐意识和抗腐能力。举办整治“庸懒散贪”专题讲座，强化全局干部职工的法制观念和公仆意识，把整治“庸懒散贪”问题专项活动不断引向深入。 　　四、公告明示，加强监督 　　严格考勤管理制度，统一实行上下班指纹考勤登记，公布考勤记录情况，加强工作纪律的监督检查，开展明查暗访，重点检查工作期间从事与工作无关的行为，如：玩游戏、看电影、炒股、上网聊天、购物等。采取突击和不定期检查方式，检查干部职工考勤、思想教育、学习教育情况、办公环境卫生和干部作风等情况。为进一步加大整治“庸懒散贪”活动的宣传力度，该局还分别在《法制时报》和《三亚晨报》开设宣传专栏。设立举报监督箱，公布举报电话，接受群众投诉、举报，广泛接受全体干部职工和社会各界的监督。广泛收集“庸懒散贪”问题的线索和信息，对有群众反映问题的单位，安排督察组重点监督，不定期检查，及时核实并责令整改。 　　五、面对面征求意见，一对一整改落实 　　为扎实搞好整治“庸懒散贪”问题专项工作，提高纳税服务水平，更好地服务税收工作。9月11日上午，该局邀请特邀监察员、纳税人代表20多人，参加整治“庸懒散贪”专项征询意见座谈会，请求他们谏言献策，帮助查找问题，并本着不护短、不遮丑的态度逐项登记。会后分类整理，落实整改责任领导、责任人和整改措施，做到一个问题、一名责任领导、一套工作班子、一个整改方案、一抓到底。 　　三亚市地方税务局通过开展整治“庸懒散贪”专项活动，干部职工的思想素质和能力提高了，素质提升了，纪律更加严明，作风更具扎实，纳税人满意度更加提高。 　　（钟承伟、周铮、沉行）