党的十八大以来，在落马的国企负责人中，不乏错把自己当“任性老板”的典型。他们权欲观念膨胀，利用国有资本雄厚、行业优势明显等特点，在企业收购重组、招标投标、投资入股、股权转让等一系列生产经营活动中，将分管领域当成私人领地，将国家资源和国民财富当成自己的私产，大搞“一言堂”，诸事“一把抓”，利用职权靠山吃山、吃里扒外、损公肥私，有的甚至沦为贱卖国家资产的“败家子”、监守自盗的“守门人”、无法无天的“土皇帝”，从中谋取违法利益。

　　物必先腐，而后虫生。国企领导错误的“任性老板”角色定位必然为贪腐埋下祸根。梳理国企落马高管案例发现，往往查出一人端出一窝，一棵“烂树”寄生多条“蛀虫”。例如，中央巡视组发现，中国联通有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易；神华集团煤炭灭火工程存在利益输送黑洞，一些私人老板得到权力庇佑，打着灭火工程旗号大肆开采和销售煤炭；华电集团存在违规支付并购款、违规向民营企业让利等问题，造成国有资产流失等。

　　我国基本经济制度决定了国有资产属于全民所有，绝不是任何个人的私产。一些国企负责人本应只是资产管理者，却利用公权肆无忌惮地谋取私利。这不仅暴露出他们自由裁量权过大，决策权、执行权甚至人事权、财权集于一身，缺少有效监管的制度漏洞，更折射出他们底线失守、道德堤坝崩溃的现实。

　　国有企业特别是央企发生重大腐败问题，会产生极其严重的经济危害和政治危害，不仅造成巨额国有资产流失，还会严重损害党和政府的形象。

　　今年，中央继续保持惩治腐败的高压态势。一方面，要坚决肃清那些“国企蛀虫”，依据党纪国法严肃处理，给人民群众一个交代。另一方面，要通过深化改革完善体制机制堵住制度漏洞，坚持找病根、治病树、拔烂树，加大治本力度、加强制度建设，从根本上保证国有资产不受损失。而作为国企负责人，面对新形势，自身一定要牢固树立正确的角色意识，摆正自己的位置，切实做到心有所守，行有所戒，不能当错位的“任性老板”。（董建国 潘强）