《办法》中列举的澄清途径主要包括当面告知、书面通知、一定范围内通报、会议通报等。启动澄清机制后，相关部门将按干部管理权限，及时向同级党委（党组）和组织人事部门通报情况，使受到不实反映（举报）的党员和公职人员在评先评优、提拔或交流中不受影响。

　　在澄清过程中，相关部门将依法保障信访举报人的合法权益，防止实名举报人受到打击报复；对举报人因对事实了解不全面而发生误告、错告、检举失实的，不追究其责任，但由此造成一定影响的，要澄清是非，消除对被信访举报对象造成的影响，以适当方式告知举报人事实真相并对其进行批评教育。