据悉，此次检查由东方市委组织部牵头，结合东方市委第七轮专项巡察反馈情况，以实地查阅资料、单位汇报与座谈交流等形式，对公安、教育及卫生三大系统的中层干部，在选拔任用程序、职数使用、干部人事档案管理、干部选拔事前报批以及任用手续事后报备等情况进行重点检查。随后，检查组对各单位存在的问题进行综合分析，提出了个性化的整改要求，为落实整改工作明确了方向。

　　近年来，东方进一步规范各单位中层干部选拔任用工作，不断提高该市选人用人公信度和满意度，树立正确的选人用人导向，营造风清气正的政治生态。