近日，为进一步推动琼中县纪检监察系统“能力提升建设年”活动走深走实，琼中县纪委监委结合工作实际，举行纪检监察干部“一对一”结对帮带活动。

　　据了解，琼中县纪委监委印发《琼中县纪检监察系统“能力提升建设年”活动实施方案》，开展“一对一”结对帮带活动，重点围绕政治理论提升、业务水平提升和工作作风提升等方面进行。

　　“委各科室、派驻纪检监察组业务骨干、负责人作为本次结对帮带的主要力量，能力强、有经验，要充分发挥好榜样带头作用，手把手传授经验技巧给新入职的纪检监察干部，让他们尽快了解并熟练掌握纪检监察业务知识，尽早成为各自岗位的行家里手……”琼中县纪委监委主要负责人在结对仪式上说。

　　据了解，根据结对帮带有关要求，各室组负责人要将纪检监察工作经验和技能毫无保留地传授给“徒弟”，培养一批优秀年轻干部。“徒弟”要发扬“挤”和“钻”的精神，主动请教经验做法，做到勤听、勤看、勤学、勤问，敢抓“烫手山芋”、能当“热锅蚂蚁”，尽快成为业务行家里手。

　　琼中县纪委监委根据专业、岗位等实际，确立15对结对帮带对子，15名纪检监察“新兵”向委班子成员、各室组负责人和优秀干部“拜师”。通过“以老带新”的方式，帮助年轻干部迅速提升综合素质，快速适应纪检监察工作高质量发展要求。

　　为确保“一对一”结对帮带活动的质量，琼中县纪委监委加强对结对工作的跟踪指导，及时对好的经验做法进行归纳、总结，完善帮带工作评价机制，并对结对成果予以展示，确保帮带工作取得实效。活动以年度为考核时限，并按季度总结交流活动的经验做法，于年终对优秀结对帮带干部进行表彰。

　　“结对帮带，传的是经验、帮的是思想、带的是业务，解的是难题。‘一对一’结对帮带活动，将有利于年轻干部增长才干，助力打造一支政治素质高、业务能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”琼中县纪委监委主要负责人表示。

　　（撰文：甘姑 朱德权）