■ 韩慧

　　近日，有媒体报道，大学生实习呈现低年级化趋势，一些大一大二的学生已经开始“卷”入实习，希望能够为自己的简历增光添彩，在以后的求职、考研或者留学申请中添加筹码。为此，有的学生不惜翘课实习，而有的为了拿到大厂实习“通行证”，甚至花费数万元从中介处“购买”所谓的内推机会、面试机会等。大学生过早实习在一定程度上放大了就业焦虑，加重了经济负担，也对正常学业造成影响，引起社会关注。

　　一般而言，实习是大学生从校园正式步入职场的过渡阶段。通过实习，既可以检验学习成果，也能够提高动手能力，是对个人综合能力的多方面锻炼。现实中，一些大学生因为对行业实情不了解，直到毕业后走上工作岗位，才发现所学专业并不适合自己。大学生通过实习提前接触职场，触摸行业真实面貌，能够为职业规划提供参考，避免以后走弯路。

　　实习对大学生的成长成才有着诸多裨益，早一点开始社会实践，就能为日后步入职场降低试错成本，这是实习低年级化在一些大学生当中颇有市场的重要原因之一。相关调查数据显示，76.29%的大学生认为缺乏实践和工作经验是就业中最令人困扰的事情。另外，一些高校教学“重理论、轻实践”，则导致用人单位招聘时过于看重大学生实习经验，助推了实习低年级化趋势。当一段光鲜靓丽的大厂实习履历成为大学生求职的“通行证”，那么实习成为大学生在求职竞争中脱颖而出的最直接办法也就不足为怪。

　　实习有益，但不能操之过急，为了实习付出学业的代价更是捡了芝麻丢了西瓜。理论知识学深学透，个人知识版图才能完整又牢固。现实生活中，即便是一些技术性较强的岗位，要想精益求精、攻克技术难关，一样少不了理论知识作为支撑。因此，面对当前实习低年级化趋势，大学生不必焦虑，也不能顾此失彼。要明确实习目标，把握好节奏，通过实习实践认识自身知识短板，今后加强理论学习，让理论与实践相长相成，才有满满收获感。更不必为了履历是否漂亮而只盯着大厂的实习机会。实习重在过程，能够提供真正锻炼机会的平台都值得珍惜。

　　避免盲目跟风导致实习低年级化，关键在于形成客观、全面的用人评价体系。用人单位招聘要打破刻板印象，多给求职者一些成长的空间；提升测评手段，注重人岗匹配度，为企业选出合适的优秀人才，也为实习低年级化现象降温。毕竟一个人的成长是长期的，能力提升也是全方位的，一两段实习经验或许并不能证明什么。