为深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，中建筑港集团七公司（以下简称七公司）党支部以党建引领发展、深耕项目建设为航标，以高水平服务体系融入党建工作，锚定“一本三基四梁八柱”战略框架不动摇，助推各个工程项目建设，为“扎根琼崖大地，党建融入建设”活水引渠。

　　扎根琼岛打造人才“蓄水池”

　　夜幕渐落，东方市八所港新港区石化码头项目施工现场逐渐平静，办公楼里依旧灯火辉煌。七公司工会主席张海港与青年职工围坐一圈，听取基层员工的生活和工作诉求，及时调整人才队伍培养计划。据悉，从2022年8月起，七公司推出“围炉夜话”系列活动，旨在加强项目员工彼此交流沟通，避免“台上领导讲话，台下干部瞌睡”问题，真正做到敞开心扉谈实情、说问题。

　　七公司党支部将青年人才队伍建设作为落实党管干部工作的重点，在提升强化人员取证数量、质量工作上，以“线上+线下”形式组织培训，不断提高项目“人证合一”比率，七公司持证人员结构呈年轻化趋势。

　　七公司党支部还将党员教育和群团培养相结合，发挥党员先锋模范作用，打造冲锋一线的“战斗堡垒”。疫情期间，由项目老党员、老职工牵头组建青年志愿服务队，累计完成抗疫任务60余次，荣获共青团三亚市委员会颁发的“抗疫志愿者”荣誉。为助力东方市乡村振兴，七公司青年志愿服务队配合东方市住房和城乡建设局积极实施农村住房改造项目，通过“新春走访送温暖”“志愿服务纾困难”等形式让帮扶接续传递。

　　在琼海市，七公司党支部积极响应琼海市住房和城乡建设局助力乡村振兴的号召，多方协调人员、机械设备等为新华村铺设自来水管道，确保当地村民饮水安全。此外，七公司党支部还联合三亚市天涯区政府在金鸡岭小学举办“书香校园”启动仪式暨图书捐赠活动，在助推企业可持续发展，回馈项目所在地发展方面做出更多探索与实践。

　　多措并举做好发展“泵水机”

　　东方市感恩实验学校建设项目所在地在动工前是一片荒地，周围居民为出行方便从荒地穿行，走出了一条小道。项目部注意到往来的居民，决定修一条便道方便居民出行。就这样，一条临近项目工地的百米便道建成，同时项目部将施工作业时间调整为下午，每次施工前后都注意安全检查，确保来往居民群众安全。

　　为进一步提升文明施工水平，该项目部根据东方市安全文明施工相关规定，以及当地居民生活习惯划分作业区间，严格规定塔吊、挖掘机等设备工作时间，不给当地居民增添噪声污染。

　　该项目部还联合东方市人民医院开展“健康进工地”体检筛查活动，体检累计完成人数达167人次。根据排查结果，项目部还专门为49名患有高血压、高血糖的工友建立健康档案，并标注回访时间。

　　七公司党支部通过强化党建引领和服务职能融入自贸港建设，东方市感恩实验学校建设项目也获得海南省2022年（12月份）建筑施工优质结构工程、海南省2022年度安全文明施工标准化工地、2021及2022年东方市先进企业等荣誉。

　　赋能发展拓宽监督“引水渠”

　　“上了这堂课，让我深刻认识到要筑牢防腐拒变思想的堤坝，遵守党纪国法。”一名老城印刷中心项目技术人员说。中建筑港集团在廉洁教育工作上拓展新思路，举办筑廉学堂廉洁共建活动，邀请检察院一线办案人员到企业授课，讲述政法系统近期贪腐典型案例，从合规改革工作、企业合规改革与企业廉政建设、企业职务犯罪的典型案例等方面细致剖析，阐明加强国企廉政建设的必要性和相应措施，让员工铭记要常怀自律之心，紧绷廉洁之弦。

　　强化纪检监督职能，赋能企业高质量发展，七公司党支部针对工程管理部工作职能，联合开展安全大检查行动，加强施工现场安全隐患治理，做好新进人员入场安全培训教育，确保安全生产不松懈。老城印刷中心项目部联合业主、园区消防单位开展人员落水消防演练，三亚市抱坡溪项目部开展有限空间作业安全事故应急演练。全年共查处事故隐患121项，隐患整改率为100%，以实际行动保障履行纪检监督职能。

　　有敬畏、知行止。七公司党支部在琼海市项目部开展家风助廉活动，组织项目领导班子、部分职工及其家属线上观看家训教育短片《回家》，开展案例警示教育并发放家庭助廉承诺书，引导党员干部树立以德立家、以规治家、以俭兴家，引导党员干部家属树立好家风，当好廉内助，筑牢倡廉家庭防线。

　　七公司党支部将纪检工作延伸至基层，通过拓宽监督“覆盖面”，强化廉洁“渗透力”，让基层廉政建设“走深走实”，通过廉洁文化建设促进纪检监督深度和广度，通过警示促廉、阵地育廉、思想聚廉、家庭助廉、共建助廉等多种形式筑牢基层廉洁防线。

　　聚焦项目建设，贯彻落实新发展理念，与海南自贸港建设同频共振。中建筑港集团七公司党支部围绕“红帆工程”特色党建品牌，不断优化创新，打造人才“蓄水池”，做好发展“泵水机”，拓宽监督“引水渠”，将党建工作与区域发展深度融合，为海南自贸港建设冲锋在一线。

　　（撰文/吕雷 欧盛鹏）