“刚受到处分时心情很低落，感觉自己德不配位，愧对组织的信任，是纪委的同志多次与我谈心谈话，帮助我重拾信心。”近日，在昌江黎族自治县“严管厚爱砺初心，重整行装再出发”座谈会上，一名曾受到处分的干部说。

　　近年来，昌江县纪委监委在持续加大监督执纪力度的同时，更加注重将案件查处和教育关怀相结合，帮助受处分干部卸下包袱，推动受处分干部尽快实现从“有错”向“有为”转变。为让受处分人员重拾信心，昌江县纪委监委积极组织开展回访教育。回访谈话坚持因人施策、“一案一访”，对思想上还没有想通的受处分人员开展疏导式谈话，对被处分后工作作风懈怠的开展警醒式谈话，对能及时调整心态吸取教训积极工作的开展鼓励式谈话，坚决打消受处分干部“前途无望”“破罐子破摔”的消极心理。

　　此外，昌江县纪委监委坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，对知错改错、表现突出、群众认可的干部，会同县委组织部深入落实激励干部担当作为工作机制，推动受处分干部“再起用”。

　　“对于犯错误的党员干部，既要严管也要厚爱，不能一‘处’了之，还应做好‘后半篇文章’，让‘跌倒干部’重新站起来、及时赶上来。下一步，我们将充分发挥回访教育正面引导作用，督促责任单位建章立制、堵塞漏洞，让受处分干部轻装前行。”昌江县纪委监委主要负责人表示。（撰文/符鸾丽 伍凤妹）