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文昌:做实做细干部监督管理

  文昌市纪委监委始终将强化干部监督管理摆在突出位置,坚持刀刃向内,综合运用教育引导、纪律约束、日常监督等多种方式,从严从实加强干部队伍建设,着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  拧紧思想“总开关”,始终将政治纪律和政治规矩纳入干部日常学习教育与监督提醒的重要内容。严格落实“第一议题”制度,常态化开展政治理论学习,通过举办读书班、专题研讨、党课宣讲、线上研学等多元化方式,不断提升党员干部的党性修养和廉洁意识。

  划清行为“警戒线”,坚持以案为鉴、以案明纪,常态化开展内部警示教育,定期组织纪检监察干部学习违纪违法典型案例、开展案例剖析、参加旁听庭审、严格落实请示报告、外出报备等纪律要求,细化干部日常管理细则,规范干部履职言行。

  常敲廉洁“警示钟”,坚持抓早抓小、防微杜渐,常态化开展全覆盖谈心谈话,精准掌握干部思想动态、工作困惑、履职短板。建立廉政家访的工作机制,深入纪检监察干部家中了解其思想、家庭、生活状况,重点引导干部家属当好“廉内助”“监督员”,共同守护廉洁家庭底线。

  (文/文轩)

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