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十七大前后，中央对31个省、自治区、直辖市的党政领导进行了调整，截至2008年1月，农历丁亥年尾，随着31个省、自治区、直辖市的省长、自治区主席、直辖市长先后经人大选举而走马上任，本轮调整基本结束。今后一段时间，他们将主持各省党务、政务，为落实科学发展观、构建和谐社会而努力，他们的个性和经历各不相同，但时代和历史之所以选择这些人主政地方，背后却是有规律可循。
中国人民大学行政管理系副主任祁光华从年龄、学历、经历等几个角度总结了62位省(自治区、直辖市)党委书记、省长(自治区主席、直辖市长)的相关资料。从年龄层面讲，在62名省级党政一把手当中， 60岁以上的有27人，55～60岁之间的有23人，55岁以下的有12人。其中，出生于60年代的有两人，分别是生于1960年的湖南省长周强和生于1961年的新疆维吾尔自治区主席努尔·白克力。
从学历和经受的教育层面而言，在62名省级党政一把手当中，31人有研究生以上学历，30人有文科教育背景，10人有高级职称，另有5人获得博士学位，他们分别是吉林省委书记王珉、广西壮族自治区党委书记郭声琨、陕西省长袁纯清、宁夏回族自治区主席王正伟、天津市长黄兴国。
就经历而言，28人有在中央或者地方团系统任干部的工作经历，绝大多数具有基层工作经验，23人有企业工作经历，其中，海南省委书记卫留成曾任中海油董事长兼首席执行官，广西壮族自治区党委书记郭声琨曾任中铝党组书记、总经理。
受教育水平越来越高
祁光华这样分析数据背后的规律：省级党政一把手的知识层次越来越高，反映的是1980年代以来国家干部知识化趋势：全球化加速、信息社会逐渐来临，党和政府面临的问题也日益复杂，对干部知识层次要求也越来越高，在这样一个时代背景下，专业技能强、具备国际视野的学者型官员也就容易得到提拔和重用。
管理、法学等文科背景越来越多也符合国际上高级领导的文科化趋势，据了解，美国高官中，2/3是学法律的。我国目前正经历着从工程师治国到社会科学家理政的转变。这种变化首先体现在学校上。国内媒体曾拿中国最著名的两所学府———北大和清华作过比较：在过去几十年内，清华大学为中国培养了很多领导人，被概括为“清华现象”；然而，近年来拥有北大教育背景的官员人数呈明显上升趋势。这也暗合国家经济从计划走向市场的这一转变，在计划经济时代，社会更重视科研，弱于管理，“学好数理化，走遍全天下”是那一时期的口号，甚至有人认为，将来国家高等教育不需要再设文科了，文科教育会慢慢退出历史舞台。在那个时代，官员更多地从企业领导中选拔，企业往往从科研能力强的工程师中选拔领导。而在市场经济时代，即使企业选拔干部也更多地从管理、市场等部门选拔，目前，国家仍然重视从大企业领导中选拔干部，体现的是在以经济建设为中心时代，重用有企业领导经验的干部有利于促进一方经济发展，而且，随着社会管理事务的增多，国家对具有人文社科背景的官员需求也逐步上升，经济类和法学类学科出身的官员开始成为政界翘楚。从世界范围来看，社会科学家治国也是一种趋势。
从政经历丰富，能力全面
这批新任省级党政一把手，大多具有丰富的从政经历，是从基层一步步成长起来的，他们同基层民众联系密切，工作作风得到了群众的认可，政治上也靠得住。
中央党校李民教授认为，这一批新任省级党政一把手基本都亲历改革开放全过程，在思想解放大潮和改革开放中得到锻炼成长，他们都曾是改革的积极推进者，拥有更为开阔的国际视野，特殊的经历使这批干部思维方式较为科学，思维能力也较强，表现在比较自信，善于思索，惯于比较，勤于总结，易于接受新事物、新观点，他们的执政理念、领导方式、理论水平、个性特点更为鲜明，这些将使他们成为民族腾飞的宝贵财富。
选任延续优秀传统
有过共青团系统工作经验的干部在本届新任省级党政一把手中仍然占有一定比重，祁光华认为，这再次证明共青团是干部力量的摇篮，历史上，党一直重视对共青团干部的培养，本次换届依然继承和延续了这一传统。共青团系统干部被提拔的优势在于，相对于党委、政府部门干部，他们一般有年龄优势，符合干部选拔的年轻化趋势，而且政治立场坚定，个人沟通协调能力强，善于激励下属，历史清白。团中央前任第一书记周强在被选任为湖南省长后，在就职发言中表明心志：“千方百计解决群众关心的就业、就医、就学等实际问题，多为群众办实事，多考虑群众的利益。常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事。”他的发言得到了湖南人民的认同，现场掌声热烈。
重视提拔妇女干部是中国共产党的另一个优秀传统。青海省长宋秀岩是目前唯一的女省长，也是继顾秀莲之后中国第二位女省长。宋秀岩在任海东地委副书记时，下基层曾遭遇倾盆大雨，她在雨中爬山路，为的是了解贫困村情况，实在没力气了，由秘书吴庆生扶着她翻墙进入乡政府的院子。作为一个女性，宋秀岩的付出得到了人民的认可。
（来源：人民网—中国青年 作者：刘善伟）
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