本报三亚9月22日电（记者郭景水 通讯员萧真）村级统计工作的好坏直接关系到农村基层统计调查工作的正常开展，关系到统计调查资料的准确性、全面性。记者今天下午从三亚市统计局获悉，三亚市去年初聘用的村级统计员每月的补助将增加，今年9月开始补助从每人每月100元增加至200元。据悉，政府部门聘任村级统计员并且发放补助在全省属首创。 　　长期以来，三亚村级统计员都是由村文书兼任，事务性工作多，真正干统计工作时间少，而且变换频繁，致使统计人员业务水平很难提高，统计工作难以正常开展，导致时常发生统计档案资料丢失、统计数据不实等情况。 　　为了稳定村级统计员队伍，去年初，三亚市统计局与各区镇协商后，决定在全市推行村级统计员聘用制。 　　三亚市统计局要求担任村级统计员的条件也比较宽松：具有高中以上文化，年龄在45岁以下，对本村情况熟悉的均可参加应聘。聘用期一般为3—5年。 　　三亚市统计局局长张利介绍，村级统计员实行聘用制后，解决了长期以来村级统计员身份未确定的问题。目前，统计员工作责任心加强，统计业务范围扩大，统计员的业务水平也得到了提高。 　　从2007年开始，三亚市财政按每个村委会每月100元的标准补助给村级统计员。今年9月开始，每人每月的补助增加至200元。 　　据介绍，村级统计员要领到补助，必须每季度按时把村级填写的《农村统计手册》送到三亚市统计局，经审核通过后才给予发放。 　　为了确保统计源头数据质量，三亚市统计局对聘用的村级统计员每年都要举办两次业务培训。同时，推行村级统计人员持证上岗制度，全市118个村居委会的统计员通过全面培训和考试合格后持证上岗。目前，全市村级统计员持证上岗率已达95%。