本报三亚10月17日电（记者郭景水 王红卫）“我们本来计划招聘30人，但是经过初步面试，现在只定下了9个人。”今日上午，三亚市南繁科学技术研究院曲环博士拿着一份招聘人员登记表对记者说。前日，三亚市举行大中专学生专场招聘会，曲环负责在现场接受简历，整整忙活了一天，但最后的招聘效果并不理想。 　　三亚市南繁科学技术研究院是三亚市属国有科研事业单位，现有农业技术人员63名。随着南繁育种公共服务平台、植物保护、设施园艺、热带瓜菜、花卉组培、农产品加工、测土与农产品安全、热带果树等8个部门机构配置的明确化，近千亩科研基地的运行和运转，单位需要扩充大量的农业技术人员。 　　南繁科学技术研究院此次计划招聘30名农业技术人员，其中植保技术员10名、田间生产管理员10名、设施园艺技术员10名。曲环说，在招聘会现场，询问的人虽然不少，但是大部分对研究院的工作性质和工作内容并不了解。 　　据了解，该研究院定位于农业科技服务，所进行的农业生产活动在工作内容上和普通农业生产者没有很大的差别，但在工作性质上，却不单纯为了提高农田效益产出，而是为了发现、推广更多、更好的农业新技术、新产品。曲环举例说，比如地里的瓜菜出现了病虫害，普通生产者知道怎么防治就可以了，而对于农业科技人员来说，不仅要对病虫害发生的原因、发生特点进行分析，在研究有效的防治手段同时，还要综合考虑该防治手段对收获的农产品质量与安全性的影响，而不是单纯停留在消灭病虫害层面上。  　　为了破解农业技术人员短缺的困扰，三亚市南繁科学技术研究院每年都与海南大学等高校合作，引进大学生来到院里实习，表现优秀者可直接留院工作。此外，该院还多次参加海南省人才招聘会、海口市人才招聘会，并在华中农业大学、华南农业大学、福建农业大学、中国农业大学等多家农业院校网站发布招聘信息，寻求人才。仅2008年上半年，该院就成功招聘了20多名农业技术人员，但是仍然不能满足发展的需要。 　　“从三亚市人力资源市场‘人才库’的简历统计来看，许多来三亚求职的人，主要目标集中在文员、收银员、销售人员、会计、服务员等岗位上，很少有人想从事农业科研工作。”三亚市人力资源市场的工作人员表示：一方面，这是求职者受三亚城市特色惯性思维的影响，并不了解在三亚旅游特色中，热带特色生态农业游也将成为一个新的亮点；另一方面，这与三亚本地教育体系中鲜有农业及相关专业、知识培训不足有密切关系。