本报石碌3月26日电 （记者袁锋 通讯员王子威 王林新）为了建立切实可行的见习制度帮助毕业生就业，从2009年起，我省要用3年时间组织1万名未就业的毕业生参加为期6个月至1年的见习活动。这是记者从今天在昌江召开的2009年全省大中专毕业生就业工作座谈会上获悉的。 　　今年我省将有3.3万名应届大学生，比上年增长27%，再加上中专技校毕业生，今年有超过5万名毕业生，是历年来毕业生人数最多的一年。 　　为此，主管我省毕业生就业工作的省人事劳动保障厅、省人力资源开发局在会上提出，要积极拓宽毕业生就业渠道。 　　这些措施包括：加强毕业生见习基地建设，联系有条件的企业建立见习基地或提供见习岗位；建立一批有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的单位为省级大中专毕业生见习基地；探索将见习基地延伸到可提供社会管理公共服务见习岗位的街道（乡镇）、社区，适当的时候举行一场未就业毕业生和见习基地的岗位对接的供需见面洽谈会。 　　同时，我省将有计划、有组织地开展“校企对接”活动、“寒暑假招聘会”活动、“民营企业专场招聘会”活动、“创业助我行”活动等10项毕业生就业服务系列活动，贯穿全年。 　　省人力资源开发局局长林志向透露，今年我省还有两个以往没有用过的“新招”。 　　第一招是，各市县要大力开发适合毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并参加社会保险；对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业，并履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿。 　　第二招是，鼓励事业单位接收毕业生就业。事业单位空岗时，要优先招收毕业生。满编的财政预算管理的事业单位，可接收专业对口的大中专毕业生，待单位空编后再纳入正式编制管理。 　　另外，我省还鼓励毕业生自主创业。毕业半年后未就业的毕业生自主创业资金不足的，每人可申请5万元的小额担保贷款，并享受政府贴息。各市县要在街道、社区、乡镇开发一批适合毕业生就业的公益性岗位，安排困难家庭毕业生上岗。