点评\正言 　　■领导学研究目前已大体形成了多学科研究的路径。例如，有学者从政治学、法学角度进行研究，有学者从社会学、行为科学角度进行研究，有的则从管理学、思想政治工作角度进行研究，有的还从哲学、认知科学、心理学、思维科学等角度进行研究。这些学科视野大大拓展了领导学研究范围。（3月29日《解放日报》） 　　———别把“厚黑学”融入领导学就好。 　　7 　　■不乏“聪明才智”的商人想为人民服务，我们不必“歧视”他们。在美国，如佐利克、鲍尔森们，也都搞过“官商流动”，有的甚至在“旋转门”里几进几出。可见，官、商走动之门不必彻底堵死，关键是，有没有明确严格的“走动规则”。就如从政者“下海”必须符合一系列条件一样，对商人当官也要有明确的规范。建立更清晰的规则，方不怕官、商“走动”过滥。（3月28日《广州日报》） 　　———提防“走动”的同义词：活动、打点…… 　　6 　　■理论上，工商银行、中石油、中移动三家巨无霸中资企业都是“全民所有”性质的国有企业，当然也应为全民赚钱。但现实却并非如此———上述三家总利润高达3300亿元以上的全民所有的国企，最终只需向政府———全民的代理人，上缴200多亿的利润。显然，如此微薄的分红现状、国有资本收益收取办法，使得这些企业很难“为全民赚钱”，而更只像是在为他们自己、本部门本行业赚钱。（3月27日《中国青年报》） 　　———是“全民所有”还是“权民所有”？ 　　5 　　4 　　■因为成品油不是一般的商品，还是一种公共品。公共品价格调整应配有成本说明。但是，油价多次调整，人们大概只知道国际原油价格，却无法获知炼油厂的加工费用、合理的利润以及税收具体是多少。这无疑让人遗憾。在成品油的成本中，生产成本和人工成本，对公众而言都是一本糊涂账。（3月26日《潇湘晨报》） 　　———雾里看花导致的“晕车”，仅靠“万金油”是不行的。 　　■鼓励人才下基层，就不仅要解决人才的就业观念问题，还要解决基层的需求能力问题。如果不能从制度上给基层造血，不断提升基层满足人才需求的能力，则单方面的动员人才下基层，必定会造成基层养不起也留不住人才的窘况。（3月25日《南方都市报》） 　　———关键是有时候，千里马连“骈死于槽枥之间”的“槽枥”都没有。 　　3 　　■文化消费具有“口红效应”。一般而言，经济不景气的时候人们的物质需求会紧缩，而精神文化需求会膨胀。当购车、买房成为困难的时候，人们会转向相对廉价的消费，文化消费既能满足精神需要，又符合其承受力，就有可能成为一种大规模的需求。从历史经验看，经济危机时期，恰恰是文化产业兴旺的黄金时期。亚洲金融危机时，日本和韩国的文化产业再次印证了这一规律。（3月24日《人民日报》） 　　———把握这条规律可以在逆境中找到机遇 　　2 　　1 　　■银行的“全额罚款”解决起来并不难。这种不合法理的格式合同，只要监管部门尽到职责，所有银行领域的“全额罚息”，早就该寿终正寝了。说到底，银行业“全额罚息”之所以畅行，根源在于垄断。只有打破垄断，不合法理的“全额罚息”才能尽早退出历史舞台。（3月23日《证券时报》） 　　———“霸王”不”卸甲”，就会有“十面埋伏”。