本报海口4月30日讯 (记者黄晓华 通讯员刘坚)省委组织部昨天召开全省干部双向挂职锻炼动员会，对今年干部双向挂职锻炼工作进行动员和部署。根据安排，我省今年选派105名省直单位和市县年轻干部挂职锻炼，他们将于5月7日前就任新岗位。 　　根据《海南省2009—2011年干部双向挂职锻炼计划》，我省计划在2009年至2011年，选派3批干部，每批100人左右进行省直单位和市县之间的双向挂职锻炼。今年选派的105名挂职锻炼的干部中，由省直单位到市县挂职锻炼的54人，从市县到省直单位挂职锻炼的51人。 　　据了解，本次选派的挂职干部年龄较轻，文化层次较高，综合素质较好，都是各部门、各单位的骨干。其中副厅级干部5名，县处级干部65名，科级干部35名。他们的平均年龄为41.3岁，年龄最小的仅27岁。选派的挂职干部统筹了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才“三支队伍”，还保证了女干部、少数民族干部和党外干部都占一定比例。 　　选派年轻干部双向挂职锻炼，是我省进一步完善省直管市县管理体制的具体行动。为适应省直管市县管理体制的要求，省委组织部在选派挂职干部中特别注重从省直单位重点选派政治素质好，放权后市县急需的专业干部下到市县挂职，同时让市县有关业务部门的领导干部到省直相应的部门、单位挂职。 　　省委常委、组织部长楼阳生在讲话时指出，海南要实现科学发展，人才是重要支撑。选派年轻干部双向挂职锻炼，是贯彻落实全国培养选拔年轻干部工作座谈会精神的重要举措，是着眼于海南未来加强干部储备的基础性工作，是提高干部综合素质、促进干部成长的必由之路，是培养年轻干部与实践相结合、与群众相结合的客观要求。 　　楼阳生希望挂职干部找准角色定位，不当客人当主人，勇于承担重任；在实践锻炼中提高调查研究能力、解决实际问题能力、处理突发事件能力、做群众工作能力和自我修养能力；明确目标追求，力争多为群众做实事办好事。