本报三亚10月15日电（记者郭景水 实习生张豪）10月14日上午，三亚市第四季度首场招聘会在该市人力资源市场举行。统计显示，相比惯常的周三例行招聘会，在酒店、地产企业依然提供大量的岗位之外，物业、房产中介、装饰、石材等地产链条企业，成为当天招聘会上新增的招聘企业。 　　除了一贯数量众多的酒店、地产企业之外，各式各样的物业公司也在现场占据了明显的招聘展位。据了解，到场的9家物业公司招聘对象涵盖保安、电工、网络维修工、保洁员、园林工、电梯工等物业管理人员，计划招聘人数达到337人，一些负责高档小区的物业管理公司还招聘泳池救生人员等。一家总部位于北京的三亚物业分公司的招聘人员介绍说，公司岗位要求求职者具备对口的行业技能，简单适应之后就可以上岗。在待遇方面，除了支付1200元的月工资之外，还负责员工的吃住。 　　昨天，房屋中介买卖、租赁的房地产咨询公司也少有的出现在当天的招聘会上。据了解，每年进入10月之后，不仅三亚市一手房的交易将会走高，二手房交易、租房的业务也将大幅度提升。因此，房地产咨询公司增加人员谋求增加公司的业务量，也在情理之中。记者统计发现到场的三家房产中介企业总计开出了招聘80人的计划。位于三亚湾的一家房产信息咨询有限公司的招聘人员介绍，他们公司招聘计划中就有20个二手房置业顾问的岗位。　　 　　作为地产行业的上、下游行业，建材、装饰企业也在当天的招聘会上频频露脸，有5家装饰企业以及2家建材行业企业，在显眼位置摆开了展位。 　　对于物业、房产中介、装饰、石材等地产链条企业更多地出现在招聘会上，三亚市人力资源市场的工作人员分析认为，这表明三亚的地产等行业发展渐趋充分，更多的上游、下游产业跟进发展，产业链条逐步加长，而链条上的每一类企业都需要相应数量的工作人员。 　　地产链条企业设岗招工，已经不是做房屋销售那么单一，特别是物业公司、装饰行业等，岗位都有相应的技能要求。不过，记者了解到，诸如物业公司招聘的网络维修工、园林工以及装饰企业要求的室内装饰造价师、高级设计师等招聘计划，在当天的招聘会上都没有收到足够的求职者简历。