本报讯（记者黄晓华）全省组工干部“联百村进百企促发展”（以下简称“联村进企”）行动计划，正在100个村庄和102家企业中深入开展。202名组工干部认真履行职责，积极指导帮扶，在受到群众广泛赞誉的同时，自身也在基层锻炼中获益匪浅。 　　“联村进企”行动计划，是我省组织部门深化拓展“讲党性、重品行、作表率”和“万名组织部长下基层”活动的一项重要部署。根据部署，全省组织系统向100个贫困村、难点村派出农村工作指导员，向102家重点企业派出企业工作联络员。该计划实施3年，采取组工干部分期分批进驻农村、联系企业的方式实施，每半年选派一批，每批200余人，3年共选派6批1200多名干部。 　　根据我省实际，每个市县选1个乡镇，每个乡镇选5至6个村作为指导对象；选30家省级企业、70家市县及农垦企业作为联络对象。今年6月15日，我省“联村进企”行动首批100名农村工作指导员和102名企业工作联络员到岗到位，每名组工干部进住一个村或联系一家重点企业。 　　农村工作指导员和企业工作联络员要履行宣传政策法规，服务农村、企业发展，促进和谐稳定，督导组织建设等工作职责。农村工作员要工作在村里、生活在村里；企业工作联络员不脱产，但每周至少两次到企业工作。 　　在农村工作指导员和企业工作联络员的努力下，“联村进企”行动已取得初步的成效，受到社会的广泛关注，赢得了农民群众和企业职工的赞誉。据不完全统计，“联村进企”行动开展以来，农村工作指导员为农民群众办实事好事650多件，企业工作联络员为企业及职工办好事实事220多件。“指导员在村里跑得很勤，干得很辛苦，给我们村带来了好的规划，好的发展思路。”屯昌县枫木镇岭仔村党支部书记林宏秀说，“党给我们派来了好干部。” 　　在帮助农村和企业的同时，组工干部们也在深入基层、接触基层中受到了教育，得到了锻炼。29岁的琼中黎族苗族自治县委组织部科员丁一鹤，参加组织工作时间不长,“真正下到农村后，才发现很多情况和自己想象的不一样，原来自己对农村的了解还很不够。”丁一鹤说，掌握了农村真实的情况，真正知道了农民在想什么，他们需要什么，这有利于自己今后工作的开展。“在驻村工作中得到了全新的锻炼，这将使我一辈子受益。”