按照中央和省委的要求，近年来，万宁市积极探索党员联系和服务群众的有效途径，建立了“三联三问三帮”工作机制。各级党员干部主动问政于民、问需于民、问计于民，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，进一步密切了党群、干群关系，有效推动了各项工作在基层的贯彻落实。全市参加“三联三问三帮”活动的支部459个，占支部总数的62.3%；党员11636人，占党员总数的57.2%。 　　一、坚持“三联”，构建党员干部联系和服务群众网络 　　按照最大限度便于联系、最大限度有利于作用发挥的原则，划分责任区，构建“三联”网络，有效地将各级党组织、党员、群众联成一个有机的整体。一是市四套班子成员联系镇。市四套班子党员成员24人，每2人联系1个镇，每人联系1个重点难点村和1个党员困难户。二是市直机关企事业单位联系村。每1个市直机关企事业单位联系1—2个行政村。三是镇三套班子成员联系蹲点村的镇党代会代表，党代会代表联系党员，党员联系农户。通过“三联”，有效构建了市、镇、村三级党员干部联系群众网络。 　　二、坚持“三问”，主动倾听群众呼声 　　各级党员干部大兴密切联系群众之风，主动深入基层调研走访，了解群众疾苦，倾听群众呼声，积极帮助群众解决困难。一是市直机关“问”挂点村。市直机关113个单位组织调查组113个，对207个挂点村（社区）进行调研。重点了解联系点新农村建设有关情况，以及困难党员、困难群众的家庭人口、年人均收入、主要经济来源、造成贫困的原因等情况，为制订帮扶计划提供了依据。二是村党支部全体党员“问”群众。一问生活有什么困难，二问生产需要什么帮扶，三问对上级党组织有什么意见和建议。该制度要求，村支部党员每三个月“问”一次，然后村支部召集一次组织生活会，汇总党员“三问”情况并提出处理意见和建议向镇党委汇报。镇党委能够解决的立即解决，不能解决的向市委市政府报告。三是支部委员“问”流动党员。一问在外工作生活有什么困难，二问组织生活在哪里过，三问流动党员证是否办理。通过“三问”，全市找到流动党员378人。 　　三、坚持“三帮”，积极为群众排忧解难 　　“帮”，是“联”和“问”的出发点和落脚点。在“联”和“问”的过程中，万宁市对群众反映的情况认真进行梳理分析，找准了帮扶的切入点，落实了帮扶责任。一是市四套班子成员每2人帮扶1个镇、每人帮扶1个重点难点村和1名困难党员。为切实抓好帮扶工作，我市实行市四套班子成员每月到联系镇参加镇领导班子会议一次制度。2009年，市四套班子成员到所联系的12个镇参加镇领导班子会议20次，协调解决问题98个。二是市直机关企事业单位帮扶一个行政村。各帮扶单位在充分调研走访的基础上，认真制定了帮扶计划，明确了帮扶重点，落实了帮扶措施。三是市机关企事业单位副科级以上领导干部每人帮扶一个贫困户，机关企事业单位4名党员帮扶一个贫困户。2009年，全市113个市直机关和企事业单位的4185名党员共筹集资金68.5万元，对1265名困难群众进行帮扶。