本报海口10月25日讯 （记者袁锋）今天上午，省财政厅负责人在全省事业单位实施绩效工资工作部署会上透露，为确保今年绩效工资政策落实到位，在中央补助2310万元的基础上，省财政再拿出3.07亿元补助市县，这对于一个小省来说，实属不易。 　　据悉，公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资财力补助，省对市县公共卫生和基层医疗卫生事业单位在职人员托低标准为义务教育学校在职教师实际托低水平8038元的95%，即7636元，退休人员托低水平为义务教育学校退休教师实际托低水平4823元（在职教师实际托低水平的60%）。 　　其他事业单位实施绩效工资财力补助，省财政对市县其他事业单位财政全额供养人员托低水平为公共卫生事业单位人员托低水平，即在职人员为7636元，退休人员为4823元，财政差额供养在职人员按照60%计算，补助比例同公共卫生及基层医疗卫生在职和退休人员绩效工资转移支付一致。省对市县机关工勤人员托低水平为义务教育学校教师实际托低水平，即在职人员为8038元，退休人员为4823元。  　　另外，农垦下划市县的高中教师实施绩效工资所需资金，省财政将从中央下划的一次性综合财力中补划给相关市县。