酒店团支部为12名员工举办生日晚会，服务员第一次体验到组织的关怀；返乡创业的小伙子报名参加村团支部换届竞选，成为青年就业创业带头人；刚毕业的大学生放弃城市工作机会，到偏远的乡镇做专职团委副书记…… 　　近几年来，我省“党建带团建”工作在创新中不断发展，海南各级党组织和部门多方面给予团组织关心、支持和带动，我省共青团和青年事业出现前所未有的好局面。  　　根本制度保障： 　　党组织强力带动影响深远 　　2008年10月，省委组织部和团省委把海口市琼山区确定为全省党建带团建示范点，齐抓共管，使琼山区实现党团建设同步规划，党团班子同步考察，党团工作同步布置、同步考核，形成党委领导分管到位，团干部工作到位，活动经费到位，团员青年参与到位的好局面。 　　2009年4月，全省工青妇工作会议对我省团组织建设以及团组织和青年工作各项制度建设提出明确要求。 　　2010年4月，省委组织部、团省委联合发文，要求各级党组织将农村团组织换届选举工作纳入村“两委”换届选举工作的总体布局；9月，又召开全省党群共建创先争优视频会议。 　　党组织的强力带动为我省共青团建设提供了制度保障，更对我省未来的共青团事业产生长远积极影响。 　　基层团组织建设： 　　广泛覆盖，富有活力 　　2008年以来，团省委分批派出20名机关团干部到全省16个县（市）和海口4个区县级团委驻点指导工作。 　　2009年，围绕企业、社区、农村、学校和两新组织等领域选择93个试点单位，开展团的基层组织建设和基层工作、乡镇（街道）团组织格局创新等试点工作。 　　2010年，深入开展全省团情大调查，扎实做好农村团组织集中换届选举工作，全面推进非公有制经济组织、新社会组织、旅游行业等领域团建工作。共新建非公企业团组织675家、新社会组织团组织17家、旅游行业团组织230家，建成拥有828个基层团委、102个团工委、1186个团总支、11247个团支部的基层团组织网络体系；成立旅游团工委、教育团工委、非公企业团工委等行业团工委。 　　与此同时，各级团组织致力基层组织活动阵地共建共享工作；建设共青团员网络社区和青少年主题网站，“镇镇上网”开展网络教育和网上活动，基层团组织工作和活动的空间得到很大拓展。 　　团的队伍建设： 　　做党放心、青年满意的领头人 　　近年来，我省团组织积极选拔培养优秀团干部，努力培养团工作的领头人。 　　2008年以来，我省采用公开招考、竞争上岗等方式选拔专职团干部42名，各市县团委班子成员本科以上学历占85.2%，乡镇（街道）团委书记本科以上学历占72.8%，团干部整体素质和工作能力明显增强。 　　我省各级党团组织把团干部教育培训纳入党政干部教育培训计划，两年来，团干部参加党组织举办的培训、挂职684人次，参加团组织举办的培训、挂职4713人次。在全国率先完成对乡镇和街道团委书记全覆盖式培训。 　　团省委还主动和党委组织部门沟通下级团组织的干部配备使用，积极推荐青年岗位能手、农村青年致富带头人、选调生、选聘生、优秀志愿者作为基层团干部后备人选。目前，海南省农信社选拔的100名优秀小额信贷员已到乡镇团委担任兼职副书记。 　　与此同时，团省委采取年中述职、重大工作通报、“约谈、督办、通报三步曲工作法”等有力措施督导，团干部的工作作风和状态明显改善。 　　两年来，我省各级团组织发展新团员13.9万人；向党组织推优1.91万人，其中7037人加入党组织，成为补充党组织的新鲜血液。　　  （本报海口11月28日讯）