据新华社杭州11月29日电 （记者岳德亮）记者29日从浙江省人大常委会了解到，从2011年1月1日起，三种情形下劳动者可要求“老板”涨工资。 　　浙江省十一届人大常委会第21次会议通过的《浙江省集体合同条例》（以下简称条例）规定，一个工资年度内有以下3种情形之一的，劳动者一方可以提出增长工资的要求，与用人单位进行集体协商：当地政府发布的工资指导线提高的；本地区城镇居民消费价格指数增长的；国家和省规定的其他情形。