本报文城3月1日电 （记者吴棉 特约记者许环峰）为大力实施人才强市战略，积极贯彻落实《2010-2020年文昌市中长期人才发展规划纲要》，更好地为文昌市经济社会发展提供人才保证和智力支持，该市政府决定面向全国招聘政府高级雇员3名，年薪20万元。 　　据介绍，该市此次招聘的高级雇员分别为市规划局总规划师1名，市财政局总会计师1名，市发展和改革委员会总经济师1名。为不拘一格聘人才，该市开出了相当优惠的条件：政府雇员实行雇用制，不具有行政、事业编制身份。实行年薪20万元﹢业绩奖金（不低于10万元）。试用期间，按年薪每月发放标准的80%进行发放，试用期满于次月执行年薪每月发放标准。正式雇用后提供个人临时住房一套。 　　据了解，报考人员经该市市委组织部资格审查后，由市委组织部委托省级考试测评机构进行命题，招聘程序为面试、案例分析、考察、公示、确定聘用。