本报讯 （记者洪宝光 特约记者王先）4月7日下午，屯昌县召开2011年全县公开选拔、竞争性选拔和竞争上岗动员大会，动员符合条件的干部积极参与竞争，并鼓励干部积极参与其他市县选拔的竞争。 　　据悉，此次竞争性选拔领导干部工作，屯昌县共拿出16个副科级职位进行竞争性选拔。其中，面向全省公开选拔8个，面向全省竞争性选拔3个，在全县范围内竞争上岗的职位有5个。此外，专业要求较强，根据屯昌县的重点项目建设需求，共有11个岗位要求报考者具有土木工程、水利工程等相关专业，占本次竞争性选拔职位的68.75%。 　　与此同时，此次竞争性选拔领导干部工作还十分重视女干部的选拔任用，明确团县委副书记、县妇联副主席等2个岗位定向选拔妇女干部。 　　屯昌县委组织部负责人接受记者采访时表示，此次竞争性选拔领导干部工作，屯昌县所提供的职位涉及面比较广，既有党群部门的职位，又有行政事业单位职位。特别是县委将纪委、组织部的3个内设副科机构拿出来进行竞争性选拔，显示了县委加大竞争性选拔、深化干部人事制度改革的决心。 　　据介绍，此次竞争性选拔领导干部工作，屯昌县委将实行全程纪实和全程公开，接受新闻媒体、干部群众的全程监督，全力实现在“阳光”下选贤任能。