“中国工程院院士增选严格遵循我院的‘章程’和‘办法’。工程管理领域院士的增选，第一步看学术背景，第二步看管理业绩和整体水平。当选中国工程院院士首先必须是科学家。” 　　中国工程院副院长、院士增选政策委员会主任旭日干26日接受新华社独家专访时表示。 　　25日，中国工程院院士增选候选人提名、遴选工作结束。经形式审查和中国工程院主席团审定，有效候选人共485人。中国工程院公布的有效候选人名单中一些“政府高官”“企业高管”的名字引起社会的广泛关注。 　　旭日干副院长所说的“章程”和“办法”指的是《中国工程院章程》和《中国工程院院士增选工作实施办法》。 　　“这一标准对所有的被提名人一视同仁。不管是对高级干部、企业老总，还是对没有行政级别的科研人员。”旭日干说。 　　他强调，有效候选人将经历两轮严格的评审。对于工程管理领域的院士，学术背景和管理业绩同等重要。对管理业绩的考量，不会降低院士头衔的学术“含金量”。 　　旭日干详细介绍了工程管理领域院士的两轮评审程序。 　　根据院士候选人专业背景的不同，第一轮评审在其专业背景相关学部进行。这个环节就是要考察候选人是不是科学家，是不是具有工程技术背景的科学家。通过这一轮评审，符合学术背景要求的候选人才能进入第二轮对其管理岗位所作的业绩和贡献的评审。 　　“《中国工程院章程》规定中国工程院是中国工程科学技术界的最高荣誉性、咨询性学术机构，中国工程院院士是国家设立的工程科学技术方面的最高学术称号。这两个‘最高’的定位决定了能够当选的院士必须是最优秀或者最杰出的科学家。脱离科研很久，没有高水平的学术背景，称不上科学家的人，难进第二轮评审。”旭日干说。 　　（据新华社北京5月26日电）