人才资源是推进海南健康可持续发展的“第一资源”，人才工作是海南能否实现国际旅游岛建设目标的关键所在。随着国际旅游岛建设的深入开展，越来越多的实践证明，人才是最具活力的发展要素，发展是造就人才的最大舞台，两者有机统一、相辅相成。 　　一方面，事业发展离不开人才的支撑。相对于资金、科技等要素，人才在经济社会发展中具有基础性、战略性、先导性作用。发展所需的一切资源如果没有人才去掌握、去应用、去创造，就不能充分发挥作用。在当今知识经济时代，人才更是创新驱动之源，是推动产业结构调整、加快转变经济发展方式的核心力量。 　　另一方面，人才需要在发展中锻炼和造就。人才成长离不开个人的天赋和努力，更离不开发展提供的机遇和舞台。一旦离开发展，人才便失去了成长的沃土。只有人才与发展形成良性互动、良性循环，才能真正实现人才强省战略。 　　国际旅游岛建设上升为国家战略，为我省经济社会发展描绘了宏伟蓝图，这对人才工作提出了更高要求。因此，要树立人才优先的理念，确立人才优先发展的战略布局，使人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。 　　可喜的是，经过两年努力，目前我省人才工作框架已经搭建。 　　“江山代有才人出，各领风骚数百年”。时代洪流滚滚向前，历史使命催人奋进。随着我省经济实力不断增强，随着人才发展的经济、政治、文化、社会条件大大改善，我们有信心有能力建设一支浩浩荡荡的人才大军，进一步开创我省人才事业新局面。充分发挥人才作为第一资源的能动作用，努力以人才优势形成发展优势，以发展优势造就人才优势。