一季度省人力资源市场供求分析报告数字表明，一季度从求职人员类别构成看，我省新成长失业青年占就业人口比例达到55.4%，求职人数为48413人/次，较上季度下降5.52%，比去年同期增加3.91%，其中应届高校毕业生求职人数为40189人次，所占比重达83.1%。对我省的就业市场形成了一定的就业压力。 　　发展机遇吸引毕业生留下 　　据了解，入场求职的应届大学生，既有外地生源在内的海南高校毕业生，也包括海南生源在外地求学的学生。 　　近年，随着海南国际旅游岛建设的推进，海南综合经济实力提升较快，特色产业快速发展，种种利好消息，吸引着大量应届毕业生把就业目光投向海南。据省人力资源市场有关负责人说，外地生源的海南高校毕业生有四成多的学生会选择留在海南就业。 　　而海南生源的毕业生，大多数更希望能在家乡找到就业机会。“海南的学生，有着浓浓的乡情。他们时刻关注着海南国际旅游岛建设的方方面面情况，渴望回到海南工作。”海南省人力资源市场主任武志东对记者说。 　　小吉是省人力资源市场一名工作人员。他2002年从海南考入江西南昌一所大学就读，2006年大学毕业后到了广州工作。奋斗几年，有了不错的薪资待遇，但他还是在2010年选择回到了海南工作，并通过人才市场招聘找到了满意的工作。学中文的他告诉记者：“回来就是认为海南有不错的发展机遇，另外，我们在外面职场打拼几年，认为自己可以凭借工作经验很快融入海南职场。” 　　“像小吉这样有几年工作经验或者有专业技术的大学生，是很受企业的青睐的。”武志东说。 　　不过，对于广大的应届大学毕业生来说，能否顺利就业，找到自己人生的位置，还需要拓宽思路，多渠道就业。 　　2011年，我省通过“搭建平台，拓展渠道，强化服务，创新帮扶”等积极措施，实现了毕业生初次就业率85.8%，连续7年超过全国平均水平。今年我省的毕业生人数总量仍在增加，人数达到了5.8万人，比去年多了将近10%，毕业生就业工作压力进一步增加。 　　系列举措保障毕业生就业 　　尽管国内外经济形势不容乐观，但我省的就业前景还是很值得期待的。我省坚持“两大一高”（大企业进入、大项目带动、高科技支撑）的发展战略，加速发展高技术、高水平、依托海南资源的大型工业。今年3月2日，我省与国务院国资委签署合作备忘录，51个央企项目落户，总投资达2288亿元。这些都是能促进就业的利好消息。 　　据悉，今年我省将继续加大引导毕业生面向基层就业的工作力度。继续实施好“到村任职”、“三支一扶”、“特岗教师”、“服务西部”等基层就业项目。鼓励和引导毕业生到农村基层就业创业，推进“基层农技推广特设岗位计划”。要求各地根据地方城乡建设需要，在城市社区及农村教育、卫生和科技等方面积极设立地方项目，引导毕业生到城乡社区公共文化服务岗位就业，鼓励毕业生到文化产业领域和现代服务业就业创业。 　　去年我省共举办各类毕业生专场招聘会近80场，提供了约10万个就业岗位，12万多人次的毕业生进场招聘。今年我省将更加广泛地开展就业服务与就业援助活动。 　　2012年7月前要全面推广使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”，即时掌握毕业生就业动态，为学生提供个性化的指导服务。同时，进一步加强对特殊群体毕业生的就业援助，特别重点开展就业困难毕业生和少数民族毕业生的就业援助，有针对性的“一对一”帮扶。 　　2011年，为缓解毕业生就业结构性矛盾，省本级联合海口市，共同启动了我省“高校毕业生就业见习活动”，在一批成长性好，有一定科技含量、管理规范的企业建立了就业见习基地，目前见习企业共有125家，征集到见习岗位8500个。去年省政府新增555万元用于毕业生见习补贴。截至去年底，两年来共发放就业见习补贴600多万元。截至今年初，全省共有2673名毕业生参加见习，有1628名见习生转为正式员工，留用率达60%。 　　今年三亚、儋州等有条件的市县要开展就业见习工作。参加就业见习的毕业生享受见习补贴不得低于当地年度最低工资标准。见习单位承担60%，同级财政承担40%，要确保毕业生见习留用率保持在50%左右。 　　（本报海口5月7日讯）