本报讯 （记者于伟慧 特约记者陈循静）近日，万宁市纪委执法监察室发出4份监察建议书，分别对纪律松弛、长年在岗不在位的4位基层工作人员建议给予辞退处理或调查处理。这是该市开展集中整治“庸懒散贪”专项工作后，对顶风违纪者将给予的最严厉查处。 　　万宁市日前成立了“庸懒散贪”专项工作领导小组，提出以解决发展动力不足、脱离群众、奢侈浪费、消极腐败、办事效率低、能力不强、决策基础不实、形式主义、不作为乱作为、监督不到位等问题为着力点，开展“联村进企促发展”、“明查暗访治歪风”、“周报月评抓落实”三大行动，集中整治党员干部庸懒散贪现象，为发展提供坚强保障。 　　据了解，该市把“联村进企促发展”行动，纳入领导班子和干部考核的重要内容，也是该市整治“庸懒散贪”专项工作的活动载体。该市将对“联村进企促发展”工作成效明显的单位和个人进行表彰，对成绩特别突出的干部给予重用，对工作不力、群众满意度不高的单位和个人通报批评，限期整改，排名后3名的单位将对相关责任人进行诫勉谈话。 　　据该市“庸懒散贪”专项工作领导小组负责人介绍，该市以治理”庸懒散贪”作为突破口，狠刹赌博风，成立专项检查组不定期进行明查暗访，对“不正之风”整治行动中顶风违纪者将给予严肃查处，并追究相关单位领导人员的责任；对工作平庸、作风懒散、纪律松弛、办事拖沓的部门和干部给予批评教育。 　　据介绍，该市将整治“庸懒散贪”与干部作风建设年和干部考核结合起来，着重对市行政服务中心窗口、重点项目建设服务单位、信访部门、人民调解中心、公文办理等窗口服务单位进行监督管理，并以周报月评制度进行评比。