昌江黎族自治县海尾镇实行“干部去向牌”制度，每位干部在岗、开会、学习、外出、出差、请假等事项，都挂牌标注，让群众知道干部的去向。这是自觉接受组织检查和群众监督的积极做法，值得赞一声。主动“晒”干部行踪，方便的是群众，提高的是效能，赢得的是掌声，最终树立的是政府的良好形象。 　　“门难进、脸难看、人难找、事难办”等机关病，久为百姓诟病。昌江海尾镇实行“干部去向牌”制度，帮百姓解决了“人难找”的问题。“去向牌”一挂，相关干部是在岗还是离岗，是公干还是私干，百姓清清楚楚，至少可以少跑一些“冤枉路”、少生一些“冤枉气”。从这一点来说，“去向牌”起到了监督和告知作用，有利于工作效能的提高。 　　更进一步说，“去向牌”是打造阳光政府、透明政府、服务型政府的有力举措，是对群众监督权、知情权的满足。如果干部在哪里、在做什么，群众都不知情，又如何谈得上为群众办事、为百姓服务？这样一来，执政为民恐怕就是一句空话。 　　当前，我省少数干部的作风、能力与海南发展的需求、群众的要求之间还存在较大的差距。如迟到干部、走读干部、混事干部、“小鬼”干部等现象依然存在，“庸懒散贪”行为不少，严重影响了党和政府在人民群众心目中的形象。因此，必须不断地创新管理，通过制度来约束干部行为规范，为国际旅游岛建设营造良好的软环境。“干部去向牌”不失为一记有效的实招。 　　干部尽责否，百姓心最知。“去向牌”非万能钥匙，不可能解决干部身上存在的所有问题。但任何一点点的改善，一点点的进步，都是社会所期望、百姓所欢迎的。希望这样的举措越来越多，让干部作风为群众真正满意。