本报博鳌7月4日电 （记者魏如松 实习生聂志锋）今天下午，省委群工部、省委维稳办、省国资委在博鳌召开省属企业群众工作座谈会，会议指出，面对新形势，国资国企系统要耐心听取群众反映的意见，进行换位思考，主动把矛盾化解在基层，把隐患消除在萌芽状态。 　　会议总结近年来我省国资系统省属企业群众工作经验，分析研判省属企业当前的群众工作形势。近年来，我省国资系统省属企业注意处理好发展与稳定的关系，以切实维护职工群众合法权益和企业根本利益为出发点，通过完善机制、落实责任，为实现国资监管上新水平、国企发展上新台阶的“双新”目标营造和谐稳定的环境。 　　会议指出，要充分认识做好新形势下省属企业群众工作的重要性，把推动企业发展与维护职工利益、促进社会稳定放在同样重要的位置，一起谋划、一起部署、一起落实；要明确工作要求，在加快发展中抓好群众工作。国资国企系统要坚持以发展为第一要务，以稳定为第一责任，以群众诉求为第一信号，切实加强源头预防和源头治理。要综合运用多种手段，把可能影响稳定的倾向性、苗头性问题进行全面梳理，寻求治本之策。 　　省委常委、政法委书记、群工部部长肖若海出席会议。肖若海在讲话中要求，加强组织领导，在推进体制机制创新中抓好群众工作。强化“一把手”责任，对于群众工作，特别是事关全局的重点工作，各省属企业“一把手”必须亲自挂帅，亲自研究部署，亲自指挥调度，亲自检查督导。其他领导成员要按照“一岗双责”的要求，积极配合，认真抓好群众工作。要进一步转变工作作风，以当前全省开展的治理“庸懒散贪”专项行动为契机，通过治庸提能，治懒增效，治散聚力，治贪促廉，为推动国资国企的跨越式发展提供坚强保障。要进一步推动体制机制创新工作，将群众工作、信访工作纳入企业管理新体系，使群众工作更加适应新形势需要。