本报临城7月25日电（记者张梁 通讯员吴孝俊)记者今天获悉，临高县50名新选拔的科级后备干部将于26日启程，赴清华大学接受为期16天的培训。这是临高县探索提高新录取干部的理论素养和知识水平新举措之一。 　　今年以来，临高积极探索干部任用选拔机制，通过召开专门会议、下发文件、新闻媒体、网络和县领导答记者问等多种形式，发动各单位干部参与科级后备干部公选。经过笔试、面试和差额考察，临高县从报名者中选拔产生正科级后备干部30名和副科级后备干部51名。 　　为提高录取干部的理论素养和知识水平，临高此次将选派这批选拔出的后备干部去清华大学等高等院校培训，然后根据其自身特点和工作需要，安排到新农村建设一线、社会维稳一线、城市建设一线和急难险重的中心工作一线挂职培养锻炼。此外，临高还计划选派部分后备干部到沿海发达地区、上级机关挂职锻炼，开阔眼界，丰富阅历，努力使其成为复合型人才。 　　首批赴清华大学接受培训的科级后备干部为50名，将于7月27日至8月11日期间接受培训。第二批接受培训的干部将于9月5日启程赴京接受培训。