琼海市委组织部从去年9月起便在全市进行调查摸底，排查出46个重点难点村。根据摸底情况，琼海市委书记作为第一责任人，带领市四套班子和全市各级领导干部合力攻坚，深入一线开展群众工作，一一破解宗族利益纠纷、基层党组织软弱涣散、群众参选意识低等难题，选好农村领路人，取得了“六升四无三满意”的不俗成效。

　　党员、选民参选率分别达到98.6%和97.1%，各提高4.3和1.9个百分点。“六升”既体现在换届选举参选率提升上，又体现在任职班子素质提升和结构优化上：书记、主任“一肩挑”比例提至100%，交叉任职比例升至93%，“两委”成员中致富带头人和大学生村官分别提高4.1和3.9个百分点，村干部文化素质明显提升，中专以上学历村干部增加135人。

　　“四无”是对严明选举纪律和清明选举风气的反映。选举过程中全市在无不符合条件人员当选、无拉票贿选行为的基础上，未发生一起越级上访事件和严重干扰换届选举事件。

　　在重重把关下，琼海市选出了一支结构优、素质高、能力强、干劲足的村“两委”干部队伍，获得了上级党组织满意、基层党员满意和广大群众满意的三重认可。