为解决贫困村教师不足，教育质量不高等问题，儋州出台多项措施，强化农村教师队伍建设。在交流上，建立校长、教师定期轮岗交流制度。儋州支持和鼓励教师到贫困村从教。在补贴上，优先支持贫困村学校建设教师周转房，加快解决贫困村教师住房困难问题。在编制上，调整优化教师配置，解决农村学校教师结构性缺编问题。在培训上，加强农村教师培训。儋州按照国培、省培计划要求，每年培训农村学校教师800名，促进农村学校教师专业化成长。

　　儋州市教育局有关负责人表示，今后还要进一步建立健全教师考核评价制度和激励机制，加快提升贫困村基础教育水平。