我省模范和谐劳动关系创建活动表彰每两年举办一次，2011年和2014年已分别表彰两批模范劳动关系和谐企业和工业园区，目的在于通过表彰先进，激发广大企业构建和谐劳动关系的积极性、主动性。会议对海航集团等50家企业和海口国家高新技术开发区等3个工业园区进行了表彰，中国移动通信集团海南有限公司等4个单位作了交流发言。

　　李军充分肯定了我省近年来构建和谐劳动关系工作所取得的成绩，为受表彰的企业点赞。他指出，劳动关系和谐与否，直接关系到海南科学发展、绿色崛起，全面建设国际旅游岛、全面建成小康社会的大局。各地各有关部门要坚持问题导向，着力解决构建和谐劳动关系中的突出问题。要强化法治思维，增强企业负责人和职工法治意识，推动企业依法用工、职工依法维权，在法律框架内解决劳动关系矛盾。要树立共赢理念，企业切实保障职工权益，千方百计为职工谋福利，增强职工的忠诚度和归宿感；职工切实强化“工匠精神”、敬业精神，为企业生产更多、更好的产品。要坚持重点突破，大力推动非公有制企业开展和谐劳动关系创建活动，探索建立区域性、行业性工会组织，扩大创建活动覆盖面。要将构建和谐关系纳入地方党委政府维护稳定目标责任考核体系，加强组织领导，完善工作机制，营造良好氛围，凝聚各方力量，不断把模范和谐劳动关系创建活动引向深入。

　　会前，李军、毛超峰、陈海波与受表彰单位代表合影留念。