近日，走进海胶集团保国分公司的胶园，一株株粗壮挺拔的橡胶树，一条条深浅一致的肥穴沟和一群挥着铁铲、挑着肥料的人构成了胶园里的一道亮丽风景线，这正是该分公司全体员工义务参与冬春管理工作的劳动场景。

　　据介绍，截至2017年11月30日，该分公司今年干胶增产300多吨，胶工月均收入达到4300多元，比去年提高了2000多元，极大地激发了胶工们的工作积极性。今年该分公司冬春管理比往年提前半个月开启，成立了冬春管领导小组。

　　“每两棵橡胶树之间挖一个肥穴，肥穴大小标准视情况而定略有不同。”海胶保国分公司党群办公室副主任余德现告诉记者，往肥穴里放肥、压青，一般采用铺一层底肥、中间铺一层草料、上面再铺一层肥料的“三层式叠加法”，这样可以减少肥料挥发流失、延长沤肥时间，为橡胶树提供充足的养分供应。

　　为鼓励胶工主动参与到冬春管工作中，海胶阳江分公司采取了相应的补贴机制：胶工只承担岗位施肥株数单株成本5元，剩余部分由分公司承担；当施肥完成并通过验收后，给胶工发放每株1元的施肥劳务费。

　　海胶加钗分公司相关负责人告诉记者，该分公司通过建立冬春管责任制度，按照“三保一护”的要求，坚持不降低施放纯猪肥量、盖草量和不降低砍芭、控萌、灭荒、压青等程序标准的“二不降”原则，每月逐岗、逐位、逐项进行检查验收，层层把好数量与质量关。

　　“当前，海胶各基地分公司的橡胶树都还未停割，胶工生产积极性普遍高涨，合理安排时间同步进行胶园冬春管理工作，有利于提高效率，为橡胶明年高产稳产奠定基础。”海胶集团基地管理部相关负责人说。

　　（本报海口1月1日讯）